为倾听青年心声、激发干事热情，引导青年干部在基层一线担当作为，近日，滨海县通榆镇召开青年干部座谈会，镇主要领导与40余名35岁以下青年干部面对面交流，共话成长、共商发展，为通榆镇高质量发展注入青春动能。

座谈会上，镇党委书记首先向青年干部介绍了通榆镇近年来在产业发展、乡村振兴、民生改善等方面的工作成效，肯定了青年干部在基层治理、项目推进、服务群众中发挥的积极作用，并鼓励大家立足岗位、主动作为，以青春之力扛起发展之责。

随后，青年干部代表结合自身工作经历，围绕“基层工作感悟”“能力提升困惑”“未来发展建议”等主题依次发言。来自党政办的青年干部分享了公文写作、会务保障中的经验与思考；负责乡村振兴工作的干部结合驻村经历，提出了“电商助农拓渠道”“特色产业强品牌”的具体想法；派出所、民政办等岗位的青年干部则聚焦服务群众痛点难点，探讨了优化便民服务流程的思路。发言中，大家既谈工作中的收获与成长，也坦诚交流基层工作中遇到的挑战，现场氛围热烈而真诚。

针对青年干部提出的困惑，镇领导与相关部门负责人逐一回应解答。镇长从“锤炼政治品格、提升业务能力、厚植为民情怀”三个方面提出要求，强调青年干部要多到田间地头听民意、多到项目一线解难题，在实践中积累经验、增长才干；镇组织委员则表示，将进一步完善青年干部培养机制，通过“导师帮带”“轮岗锻炼”“专题培训”等方式，为青年干部搭建成长平台。

会议最后，镇党委书记向青年干部发出倡议，希望大家永葆“闯”的劲头、“干”的作风、“实”的态度，把个人成长融入通榆发展大局，在基层岗位上书写青春答卷。青年干部们纷纷表示，此次座谈会让大家感受到了镇党委的关心与重视，下一步将以更饱满的热情投入工作，为通榆镇乡村振兴、产业升级等工作贡献青春智慧和力量。（赵越 李蓥吉）