近年来，滨海县滨淮镇人民武装部创新方式方法，运用“四化”模式编建新时代精干民兵队伍，注重民兵素质的培养力度，突出抓好实战演练和指挥能力的提升，给民兵队伍建设和乡村振兴带来新动能。

选配人才，配强队伍。该镇根据新时代民兵发展新要求，坚持“供需对接、优中选优”抓好民兵编建工作，实行“精准筛选”系统梳理辖区人员就业。技能及服兵役情况等综合信息，制作情况图、数据表，全面摸清编兵底数，开展“专业化论证”，建立民兵专业技能等级考评机制，对无人机操控等专业性强的岗位进行联考联评，做到入队必考“灵活化编兵”，突破区域限制进行行业联编，落实规范化建设，有效的提高编建质量。

言武奋者，练为最要。该镇人武部注重加大对民兵干部队伍军事素质的培养力度。突出抓好指挥能力的提升，紧贴使命任务进行课题训练，融入到作战链接开展联训联演，着力补短板强弱项，组织专攻精练，突出抓专业技能提升，以消防、抗洪抢险急需，履职必备为牵引，将强镇村居岗位锻炼，实战历练，任务锤炼，深入研究新时代新装备，研究新战法，加速推动新质战斗力生成，突出抓主训施教能力提升。让191名基干民兵在参训参演中熟悉流程，在培训轮训中熟悉流程，在培训轮训中掌握方法，在任教组织中强化本领。通过为战抓训强“头雁”，从而实现了“群雁”齐飞的效应。

开展红色教育，传承红色基因。在该镇辖区内也曾经历过中山河、新滩盐场保卫战战火洗礼，也涌现出了一批民兵先进典型和支前模范。近年来，该镇人武部注重挖掘运用当地红色资源，抓好民兵教育，系统的整理民兵参战支前事迹并编印《民兵英雄故事集》，以老兵口述历史的形式，开展“学英雄、赞英模”主题实践活动和升国旗、授队旗、戴军功章等仪式教育，有效激发了广大民兵奋进新征程，建功新时代的热情与动力。近年来，该镇民兵多次在上级组织的比武大赛和考核中摘金夺银，先后多次圆满完成上级赋予的大项目演练任务，人武部和民兵综合考核中名列前茅，年年受到上级的表彰奖励。（沈望 孙闻）