为充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动园区高质量发展，滨海县农业园区以党建为引领，通过强化思想建设、搭建实践平台、完善激励机制等举措，激发党员干部干事创业热情，为园区建设注入强劲“红色动力”。

强化思想引领，筑牢信仰之基。该区将思想教育作为激发党员干部内生动力的关键，定期开展主题党日活动、专题党课学习。邀请党校专家、行业先锋围绕党的创新理论、乡村振兴政策、农业发展前沿知识等内容开展专题授课，帮助党员干部拓宽视野、提升政治素养和业务能力。同时，组织党员干部前往红色教育基地参观学习，通过重温入党誓词、聆听革命故事，传承红色基因，坚定理想信念，引导党员干部从思想深处树牢“为农服务”宗旨，增强责任感和使命感，以更加饱满的热情投入到工作中。

搭建实践平台，锤炼过硬本领。为让党员干部在实践中增长才干，该区设立“党员先锋岗”“党员责任区”，在项目建设、技术攻关、招商引资等重点工作一线，组织党员干部带头攻坚克难。在农业技术推广方面，党员技术骨干组建志愿服务队，深入田间地头，开展新品种种植指导、病虫害防治培训等活动4场次，惠及农户600余人次，切实将党建优势转化为推动园区发展的实际效能，让党员干部在实践锻炼中提升能力、展现作为。

完善激励机制，激发干事热情。该区建立健全科学的考核评价体系，将党员干部在重点工作中的表现纳入绩效考核，定期开展民主评议和工作述职，对表现突出的党员干部进行表彰奖励，并在评先评优、职务晋升等方面予以倾斜。同时，设立“创新突破奖”“担当作为奖”，鼓励党员干部大胆创新、积极作为。此外，该区注重人文关怀，通过谈心谈话、心理疏导等方式，及时了解党员干部思想动态，帮助解决工作和生活中的困难，营造了干事创业有舞台、工作付出有回报、困难问题有人帮的良好氛围，进一步激发党员干部的工作积极性和主动性。（李玉珊 梁建山）