为切实做好贯彻落实《江苏省集体协商条例》工作，履行工会维护职工合法权益的重要职责，推进构建和谐劳动关系，5月9日下午，盐城经开区总工会专职集体协商指导员陈永新走进区职工服务中心“‘工’益课堂”，线上直播解读《江苏省集体协商条例》。
什么叫集体协商？集体协商有哪些程序类型？协商代表如何产生？协商争议与集体合同履行争议如何处理？行业性、区域性集体合同有何约束力......陈永新结合多年劳动争议仲裁调解工作经验，就《条例》出台的背景、框架与思路做了讲解，并从《条例》创新性规定、集体合同与专项集体合同的关系和区别、能级工资集体协商等方面进行了详细解读。
2023年1月12日江苏省第13届人代会常委会第34次会议通过了《江苏省集体协商条例》，自2023年5月1日起施行。新版的《江苏省集体协商条例》更加强调协商的过程，实现了从形式到内容上的转变，把职工权益协商摆在更加突出的位置，更加注重高质量、有含金量的协商。此次讲座深入浅出、务实管用，通过线上直播有效扩大受众面，累计3000多人次在线观看。
下一步，经开区总工会将充分发挥专职集体协商指导员作用，提升基层工会干部开展集体协商工作的能力和水平，深入企业倾听职工诉求，指导企业积极开展集体协商，进一步筑牢集体协商基础，规范集体协商行为，推动集体协商提质增效，构建新时代和谐劳动关系。
责任编辑：朱莹莹 曹恒锋 王彦
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