蔡桥镇：坚持党建引领聚人才

近年来，滨海县蔡桥镇坚持党建引领主线，重抓招才引智，持续优化人才发展环境，不断为全镇高质量发展汇聚人才动力。

坚持党管人才，强化组织领导。坚持“一把手”带头抓人才“第一资源”，落实“定期议才”制度，通过专题汇报、调度推进、重点研究等方式，做到工作亲自部署、重点督促跟进。按照“编制、职责、人员、经费”四到位的工作要求，调优配强镇级人才工作领导小组，推动形成“人人有责、各方尽责”的强大合力。

坚持靶向引才，优化队伍结构。结合镇域产业发展方向，动态调整在外有成人士信息库，结合春节、中秋等传统节日，镇村召开茶叙会、座谈会，邀请在外有成人士为家乡发展献言献策；推进招商引才联动，参加“双招双引”活动，4个人才团队参加市县创新创业大赛；健全人才荣誉制度，评选表彰22名优秀企业家，镇科技产业园技术型人才新增16人，新入企专业岗位员工25人，人才结构不断优化。

坚持一线用才，深化管培锤炼。紧扣服务中心大局，将新选拔镇村干部送到乡村振兴、信访维稳、招商引资等一线锤炼，让人才在经济主战场、乡村第一线历练；积极落实导师结对帮带制度，利用跟班工作“教”、专题指导“讲”、项目参与“练”等方式，加速人才培育；在全镇范围内大力宣传人才政策和先进典型，定期开展人才座谈交流会，主动了解实际需求，提供精细服务，不断营造爱才的浓厚氛围。

责任编辑：荀婷 王继涛 徐育书