阜宁：工会组建从“难点”变“亮点”

“一年时间组建基层工会214个，发展会员12403名，培植各类典型40个......”，近日，谈及过去一年基层工会组织建设取得的成效，阜宁县人大常委会副主任、总工会主席计俊如数家珍。

去年以来，阜宁县总工会按照“以服务带动组建、以组建推动服务”的工作思路，采取“一镇一单”“一企一策”“一人十企”等工作举措，聚焦热点，破解难点，发力重点，兼顾“微”点，努力实现企业建会、员工入会全覆盖。

“要说建会没难度并不现实，关键是要决策准确，方法对路。”计俊介绍，针对以往存在的宣传发动不到位，职工入会积极性不高；工会干部新手多业务不熟，组建进度不快；小微企业多，单独建会难等现象，县总工会采取“宣传+组建+服务+督导”等形式，实现了工会组建从“难点”向“亮点”的转变。

舆论是行动的先导。他们在全县工会系统中开展“组建工会我来讲”活动，先由县总工会对各镇区、街道以及县总机关人员进行法律法规、业务知识等培训，再由参培对象回去当教员，负责对本辖区内未建会企业的党政负责人进行培训。县总职能部门还深入重点镇（街）区、重点企业及重点人进行专题辅导，着力把建会法规依据讲明，把建会意义讲透，把建会措施讲实，以宣传的广泛性调动工会干部和职工建会入会的积极性、主动性。

不打无把握之仗。他们与县工信局、税务局、交运局、民政局等单位沟通对接，按照最新名册排出所有应建会企业，经分类归档后形成“任务清单”下发各镇区、街道具体实施。在集中建会上做到一企一策，重点突破。职工25人以上的企业“单独建”，10-25人的“联合建”，10人以下小微企业“挂靠建”，对少数组建难度较大的企业发送《组建工会通知函》“依法建”，对个别暂时建会确有困难的企业边服务边组建。

与此同时，阜宁县总工会还建立了“一人十企”挂联服务责任制。机关同志每人挂钩10家基层企业，持续跟踪做好服务工作。对已组建工会的企业同步开展民主管理、生产保护、帮扶解困等活动，通过对职工送政策、送健康、送福利等举措提升工会凝聚力，彰显工会影响力。此外，做好建会工作回头看，对硬件设施较好、工作基础比较扎实的企业工会进行规范提升，做到“建会、建制、建家”一体化推进，组织覆盖、工作覆盖和服务覆盖同时到位。

责任编辑：祖伊美 张兆领 陆海涛