长荡镇：保障劳动用工权益

为进一步提升用人单位的劳动用工管理水平，减少劳动争议的发生，切实保障职工的合法权益，构建和谐稳定的劳动关系，4月20日，射阳县长荡镇在镇便民服务中心举办了“规范用工、构建和谐”劳动用工风险预防讲座。此次讲座吸引了该镇各企（事）业单位负责人、劳资人员、村（社区）人社协理员等共计100余人参加。

讲座中，射阳县劳动仲裁院院长彭建东从劳动合同的订立、劳动合同的解除和终止、工资及加班工资的计算、工伤保险待遇的享受、病假工资的支付等多个方面，进行了深入细致的讲解。他强调，用人单位应切实规范用工行为，有效预防劳动用工风险，努力减少或避免劳动争议的发生。依法规范劳动用工，不仅有助于维护劳动者的合法权益，更能促进和谐劳动关系的构建。

在讲座过程中，彭建东院长还针对企业在生产经营过程中遇到的难点热点问题进行了现场答疑，为参会人员提供了宝贵的指导和建议。

此次培训使企（事）业单位对劳动法律法规有了更深入的了解，有助于减少用人单位和职工之间的各类争议，更好地服务于经济建设和社会发展。下一步，长荡镇将继续优化职能职责和工作流程，在劳动用工风险防控与工伤预防方面创新工作思路，紧密联系企业实际，契合企业需求，积极为企业和一线工人提供政策指导、服务支持，了解并解决他们在工作中的需求和难题，一如既往地做好保障和服务工作。（孙昌华 张建忠）