建湖县总工会：以“暖心事”提升职工幸福指数

今年以来，建湖县总工会始终秉持以职工为中心的工作导向，不断创新服务方式，拓宽服务领域，做实服务内容，用看得见、摸得着的“暖心事”提高职工的满意指数和幸福指数。

打造职工引领“微课堂”。引领职工，服务职工，是工会工作的出发点和落脚点。今年来，县总工会突出政治引领，开展劳模工匠“微宣讲”、思政教师“微课堂”、专题读书会等活动，打造触手可及、有声有色的职工“微课堂”。4月11日，县总工会、教育局联合举办“牢记嘱托担使命 感恩奋进再出发”微党课大赛，28名党员教师通过独特的“微”视角、选准党课内容的“小”切口，深挖建湖红色血脉精神内涵和身边典型人物事例，或激情澎湃，或娓娓道来，深度诠释了党员干部的初心使命，展现了新时代广大职工的使命担当。这是县总工会创新开展“双进+”宣传宣讲活动的一个缩影。省劳模朱德清走进江苏东华纺织有限公司，思政教师蒋红花走进华盛特种纱线纺织有限公司……今年以来，7场模范榜样的“微课堂”，让广大职工在故事中获得感动、在经典中汲取养分，成为时代精神的传播者、践行者和受益者。

释放服务阵地“大能量”。拓展服务范围，走到职工身边，提供专项服务……近年来，建湖县总工会不断“迭代升级”服务水平，提高服务质量。4月10日，建湖县工人文化宫职工书屋、瑜伽室、舞蹈室、古筝室、乒乓球室等场馆预约功能正式上线，广大职工登录江苏工会APP平台或江苏工会小程序，一键预约免费场馆。这是县总工会利用工人文化宫阵地服务职工的又一实实在在的举措。不同的场馆，为职工提供相同的服务，打通了服务职工的“最后一公里”。3月，职工第4期瑜伽班、第2期古筝班在县工人文化宫开班，职工“周末课堂”火热进行中，热门、新颖的课程体验，满足了职工多样化的需求和选择，阵地虽小，却如点点微光，汇聚起来，释放着大大的温暖。近年来，全县建成市级以上模范职工之家9家、职工书屋示范点42家，全县各级工会利用这些阵地，常态化开展就业援助、普法宣传、读书分享等活动，打造不同的特色服务，“微阵地”已成为职工的能量加油站和温馨的港湾。

实现服务职工“零距离”。为职工解决困难是工会组织的职责和使命，职工满意是工会工作全力以赴的目标。今年年初，县总工会、教育局联合下发《关于进一步做好寒暑假职工子女托管服务工作的通知》，重点聚焦职工小学1-6年级子女托管需求，实施假期（寒暑假）托管和校外课后托管。近年来，全县每年开办15个寒暑假托管班，50多个班次，托管职工子女近2000人。数字的背后，彰显出建湖各级工会想职工之所想、急职工之所急、解职工之所难的生动实践。用工会“小托管”托起民生“大幸福”只是服务职工的一个缩影。去年以来，县总工会投入资金6.5万元，为货车司机、网约车司机、快递员、外卖配送员等1000名新就业形态劳动者购买专项意外伤害保险；为171余名女性劳动者提供免费“两癌”筛查服务；投入专项资金18.3万元，资助92户寒门学子圆梦校园……切实把惠民生、暖民心、顺民意的工作做到职工心坎里，增强职工获得感、幸福感、安全感。

责任编辑：祖伊美 张兆领 王彦