银宝农业发展公司：劳动竞赛赋能高质量发展

近年来，银宝农业发展公司扎实开展以“建功新时代、奋斗新征程”为主题的劳动竞赛，极大地调动了职工的积极性、主动性和创造性，有力推动各项经营管理目标顺利实现，促进企业高质量发展。

该公司按照总体统筹、分类指导，各单位自主设计、突出特色、专项推进的竞赛形式，紧紧围绕“目标明确、措施扎实、责任到位、勇创一流”总要求，坚持将劳动竞赛与群众性创新创效、合理化建议、精细化管理等工作深度融合，鼓励广大干部职工立足岗位争先创优，为推动企业高质量发展建功立业。竞赛活动中，各基层单位结合各自特点，抓住工作重心，积极开展形式多样的小指标劳动竞赛，推动活动的深入开展。其中，用电服务公司开展“班组成本分析”劳动竞赛，层层分解班组成本指标，提升职工降本增效意识，激发职工创新动能，并开展“拜师学艺”师徒结对传帮带活动，提升职工技能；达阳现代农业公司围绕债权清收、安全环保、信访稳定、服务质量、满意度评价等共性指标寻找着力点，组织开展劳动竞赛，全力推进健康生态养殖示范区建设。

与此同时，该公司以“安康杯”竞赛为载体，开展“查隐患、保安全”“安全随手拍”等活动，通过查找隐患，堵住安全漏洞，助推企业安全生产工作的全面提升。举办综合文稿写作、财会业务、维修电工等职业技能竞赛，并积极挖掘各类竞赛活动中涌现出的先进典型，加大宣传力度，以优秀典型为标杆，引领全体职工立足岗位创新创效，为企业安全高效发展作贡献。（于军 戚士珍 潘海滨）