今年以来，盐南高新区新河街道依托“党建+服务”模式，创新工作举措，丰富冬训形式，组织党员干部进企业解难题、办实事，助力党员冬训活动取得实实在在成效。
“红链”强基，冬训有深度
为扩大冬训宣传推广的覆盖面和影响力，街道紧扣产业布局实际，创新互联互动的组织架构，联合西伏河机器人产业园党支部、西伏河绿色低碳科创园党支部，对内整合街道服务专班，对外融合链上企业党员，以机器人产业链上游、中游、下游产业链为基础，成立了汇鼎智联、新石器无人车、中迪机器人三家企业党支部，引领带动园区所有企业共同参与到产业链党员冬训学习中来。
街道党建办还联合社会事业局、经济发展局、属地社区党组织等，形成链上企业协同、职能部门保障、属地社区跟进、园区管理办兜底的运行体系。并结合产业链发展和冬训实战情况，建立了“召开一次协商议事圆桌会议、举办一次党建沙龙、组织一次成果交流”的“三个一”运行机制。
同时，认真落实党委联席会议制度，由服务专班党支部书记和三位企业党支部书记担任“轮值主席”，体现企业需求导向，让冬训工作融入日常，帮助企业解决发展难题，实现互补型企业抱团发展、竞争型企业竞合发展的良好生态。
“红链”助企，让冬训有力度
“公司在手订单多少？”“有没有遇到什么难题？”4月3日下午，新河街道联合盐城技师学院电气工程学院来到德恒科技公司，深入车间了解发展需求，面对面为企服务解决难题，持续营造良好的营商环境。
“企业大走访”活动开展以来，街道强化同频共振“齐发力”，搭建企业发展“连心桥”，实行“重点项目+重点企业”常态长效推进链上企业服务力度，切实为企业搭建交流平台，推动企业加强合作，实现抱团发展。
街道还策划理论联学、队伍联建、品牌联创等主题党日活动，推动党员冬训和党建与企业管理、企业文化深度融合，组织党员深入企业一线，送政策、送服务、送技术。
“红链”惠企，让冬训有温度
街道注重自身挖潜，发挥工作专班统筹协调和党建联盟桥梁纽带作用，结合企业党员冬训特点，面向链上企业常态化开展政策宣传、问题梳理、矛盾协调等各类服务。
还建立“服务直通车”，明确各职能部门负责人担任服务专班联络人，企业有需求可直接对接，既能提升服务效率，让企业“只找一个人、只跑一次腿”，又能理清各职能部门在为企服务方面的政策、资源、项目、载体等，有针对性地开展各类援企发展专项行动。
为了更好地服务企业，街道建立了科级干部挂钩联系重点企业制度。今年已征集更酷机器人、德恒科技等6家企业技术需求，切实帮助3家企业解决用工问题，为10家企业推送涉企政策100余条。
街道相关负责人介绍，下一步将继续坚持学用结合、因地制宜，通过理论学习、实践转化等方式，推动党员冬训“接地气”“冒热气”“焕生气”。
责任编辑：荀婷 王继涛 陆海涛
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