盐都区总工会产改推动职工技能素质提升

今年以来，盐都区总工会在深入推进产业工人队伍建设改革中，紧扣高质量发展这一首要任务，主动采取有效措施，推动职工技能素质提升，致力建设一支知识型、技能型、创新型产业工人大军，引导广大职工在奋进新征程中建功立业。

推动产改示范带动。围绕产业工人思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大等重点任务，积极发挥产业工会牵头抓总、企业主体作用，分类推进试点，带动全行业、全链条实施产改，紧贴职工经济所得、晋升使用、政治荣誉等，推动全区110家单位参加产改，不断提高职工获得感，有效激发广大职工群众投身产业、提升技能、积极创新动能。各镇街、系统工会自选产改主题，重点培育1-2家产改示范单位，区总工会、金贸建设等6个单位的产改典型案例获市表彰。

提升产业工人技能。区总工会深入企业和劳动力市场，了解企业用工需求和劳动者就业意向，邀请省市专家开设传统型技能、新业态、现代服务、高新技术等方面的培训课程，推动技能培训体系化、多元化、常态化，着力构建表彰激励、宣传推广、作用发挥、服务管理“四位一体”的劳动竞赛工作体系，推动劳动竞赛与评先评优、职称评定、技术等级认定融合发展，560余名职工得到学历提升、技能晋级。围绕新兴产业战略，举办全区夏收小麦高产、慢性病综合防治、草莓分拣排版、应急系统执法演练和盐城生态湖鲜美食节暨湖鲜菜烹饪技能大赛等劳动和技能竞赛11场次，不断提升广大职工群众就业创业技能，区优秀职工人才库成员达到1500余人。

激励职工创新创优。区总工会引导职工积极参与技术转化、产品研发、技术创新等活动，鼓励企业组织开展“五小”“三个十大”等群众性创新创造活动，着力在新兴产业、特色产业和乡村振兴等方面选树出40名“专精特新工匠”和“乡村振兴工匠”。开展“劳模工匠助企行”专项行动，汇聚高技能人才为小微企业解决技能难题、开展技术创新、培育技能人才，帮助“专精特新”企业攻克关键核心技术难题。重点围绕自主技术创新、核心技术攻关，组织职工岗位练兵、开展技术比武等活动，为企业注入创新动能，不断推动职工技能素质提升。据不完全统计，全区职工提合理化建议139条，参与新产品研发317项，实施科技创新项目24个，职工获得国家发明授权专利62项，有16项职工科技创新成果被市有关部门认定。

责任编辑：祖伊美 张兆领 李腊茹