近日，亭湖检察院出台《青年干警人才建设实施意见》，积极推进新时代人才强检战略，努力培养政治坚定、素质过硬、能力突出、作风优良、结构合理的检察人才队伍。
《意见》从明确培养对象、开展传帮带教，加强理论学习、增加知识储备，搭建练兵平台、提升竞赛能力，组织“三评比”活动、引领争先创优等几个方面，对如何开展青年干警培训工作进行了规定。将人才队伍建设工作作为院年度工作考核的重要内容，纳入各部门负责人述职评议重要内容，作为各部门条线评先评优重要依据之一。政治部对各部门人才队伍建设情况定期检查评估，对工作不力、问题突出的部门及时提醒、督促改进，对推进落实中的好经验、好做法及时总结推广。注重加强对人才队伍建设工作的调查研究，定期交流研讨，不断提升工作的组织化和科学化程度，鼓励检察人员充分发挥聪明才智，在本职岗位上展才能、显身手、做贡献。
审核：吕聪慧 吉德龙 李腊茹
黄慧
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