建湖县总工会“工会+”模式赋能职工美好生活

近年来，建湖县总工会坚持以提升职工生活品质为目标，以满足职工需求为导向，积极探索“工会+”服务职工新模式，赋能职工美好生活。

汇聚“工会+”资源合力。积极探索建立多元开放的职工服务新模式，进一步延伸工会服务触角，变工会独唱为社会合唱，变坐等上门为主动合作，持续集聚“工会+”合力。县总工会、文联、教育局、文广旅局、文化馆等部门联合举办的建湖县首届职工优秀文艺节目展演为每一位职工注入持续的阳光能量；举办的建湖县首届职工书画比赛，为传播“工”字文化提供优质载体。县总工会联合县工商联、科技局、工信局、人社局等单位制定下发《建湖县“劳模工匠助企行”活动实施方案》，这是江苏省首个多部门共同制定出台的“劳模工匠助企行”专项行动工作方案，推动形成工会与相关部门阵地联建、队伍联动、活动联办的工作格局。

激活“工会+”联动引擎。着力打造服务职工群众服务圈，聚合各类机构、载体、空间等社会资源，持续激发“工会+”联动效应。打造“工会+体育”项目，县总工会与建湖全民健身中心签订合作协议，突出“一卡通服务、两项贴心项目、三个优惠内容”，让县工人文化宫和全民健身中心一体化建设成果惠及更多职工群众。打造职工“周末课堂”，利用工人文化宫阵地，开设瑜伽舞蹈、书画、古筝等生活服务、技能素养培训，在这里，总有一堂课适合职工愉悦身心，充实自我。打造“工会+社会组织”品牌，工人文化宫职工剧场与县域内的企事业机关单位共享，开展演讲、演出等比赛活动，开展职工体育赛事、才艺和技能比赛等活动，使职工能够学有所成、素有所提、技有所升、能有所长、劳有所获、创有所值。

提升“工会+”服务品质。将职工服务中心赋能职工美好生活列入县总工会年度重点工作，为职工提供更加便捷、精准专业的“工会+”服务。推进“工会+法院+人社+司法”协同协作机制，根据职工需求开展政策宣传、生活救助、法律援助等一站式服务，打通服务职工群众的最后一公里。开展“工会+教育+卫健”合作共建，联合县精神卫生专科机构，成立职工心理健康服务专家组，对全县职工心理健康服务提供专业指导。与教育部门合作，遴选全县中小学心理健康教师，走进企业、社区，发挥宣传、联络、辅导作用。同时，发挥职工之家、户外劳动者驿站等阵地作用，最大范围满足职工需求，实现服务职工纵向到底、横向到边全覆盖。

责任编辑：祖伊美 张兆领 陆海涛