2024年春季征兵工作正式告一段落,送走新兵,代表阶段性工作的结束,滨海县陈涛镇人武部高度重视新兵入营后的“下篇文章”,做实做细征兵后续工作。
扎实做好落选青年思想工作。受应征条件和征集数量限制等因素,今年报名参军的应征青年中有一部分人员未能如愿穿上军装。镇人武部采取入户走访、组织座谈等形式,深入细致做好落选青年的思想工作,鼓励他们落选不失志,以积极心态投入到学习工作中去。充分发挥村民兵营长作用,积极开展“三个一” 活动,即:征兵政策讲一篇、落选家庭走一遍、落选青年谈一遍,走村入户做好说服解释工作。根据常态化征兵工作机制要求,建立完善兵源潜力档案,将落选青年的学历、年龄、专业特长等信息整理成册,做好兵员储备,对符合征集条件的,下半年优先推荐入伍。
把准入营新兵思想身体情况。新兵入伍后,针对新兵初到军营因环境生疏、训练艰苦、管理严格等因素,易出现思想不稳定的状况。镇人武部充分发挥桥梁纽带作用,建立健全人武部、家庭和部队的沟通协调机制通过电话、微信、视频等方式和新兵本人、新训干部骨干等建立联系,并与新兵所在单位建立联通机制,共同引导他们正确认识军营生活的艰辛,消除心中的顾虑和担忧。
严格落实各项优抚政策。新兵入伍后,即进入下一阶段的征兵筹划宣传工作,该镇人武部强化入伍优待政策的宣讲,举办入伍大学生士兵奖励金优待金集中发放仪式,提升确保政策知晓面进一步扩大。全镇19个村民兵营长、指导员进村入户走访新兵家庭,及时了解,帮助军属解决生产生活实际困难,让军人军属切实感受到党和政府的关怀与温暖。目前,该镇人武部正在同县退役军人事务局协商,为今年春季入伍新兵家庭悬挂“光荣之家”牌匾。
责任编辑:荀婷 王继涛 王彦
请输入验证码