“省考面试+线上招聘”同频共振 盐城视才如宝、招才有方 2024年度考试录用公务员盐城考区面试顺利举行

2024-03-11 16:14 来源:严仁社 盐阜大众报报业集团融媒体记者 刘谦 字号:

三月春暖阳,不负好“风光”。3月9日至10日,江苏省2024年度考试录用公务员盐城考区面试工作在盐城生物工程高等职业技术学校顺利举行。

根据考录计划安排,此次面试为期2天,设置面试考场50个,从笔试中脱颖而出的2400多名考生在此展开激烈角逐。

9日上午5时50分,考点考务工作人员及志愿者已各就各位,在考场外“迎候”考生。考点内各个醒目位置,摆放着考场分布示意图、面试考场规则、违规违纪处理规定以及考生须知等,候考室为考生提供饮用水、一次性纸杯、午餐等众多周到服务,尽最大可能让考生享受到最优质的考试服务,保证本次面试工作顺利、高效进行。

早上6时,随着一阵清脆的广播铃声响后,考生们有序进入考点,6时15分,考生凭身份证和面试通知书逐一签到进入候考室,候考室工作人员认真核对考生证件。上午8时30分面试正式开始,8时50分左右,第一批完成面试的考生陆续走出考场,在志愿者的引导下有序离开面试区。

“感觉今年题目对逻辑思维、管理协调、问题处置多方面能力要求比较高。”早上8点45分,第一个走出考场的小盛认为,“题目特别注重考察考生的实操能力,都是将来走上公务员岗位的应用场景,我就在基层一线工作锻炼,面向基层、扎根基层的导向非常明显”。

“亲!潮奔黄海,才到盐城,无论能否如愿,您努力奔跑的样子真的很美!奋斗无问西东,携手逐梦未来。国际湿地、沿海绿城——盐城向您发出‘招贤令’,邀您成为‘合伙人’!”面试结束后,每一位走出考场的考生都收到了这条温馨短信,短信结尾还不失时机地推送了近期全市企事业单位的优质岗位。不少考生表示收到短信后,倍受感动,爱才城市真是名不虚传,更多优质岗位“套餐”组合推送,线下面试、线上招聘一刻不停,这座城市很“拼”也很“暖”。

“只是来参加一场考试,盐城就把我们当做‘自己人’了,短信里的岗位表涉及学校、医院和众多优质企业,220家企事业单位需求近2000人,平均薪资7500元/月,对于像我这样的应届毕业生吸引力极强。”来自南京的考生小刘介绍,“面试考点外,我发现人社部门还专门设置了人才政策解读、现场求职对接、职业指导服务等多项服务专区,发放人才政策手册,推送高薪职位,为广大考生及陪考人员搭建求职平台,最大限度为我们提供便利。”


面试前期,盐城考区还在门户网站、官方微信平台推送温馨提示,告知考点线路、考场分布,以及考场规则等考生须知信息。面试期间,为孕妇和行动不便等特殊群体考生,提供了人性化、温情化服务。

来自河南信阳的小李是第二次参加公务员面试,毕业于江苏大学农学专业的他,此次报考的是某县农业农村局岗位。“我在考试之前就了解过盐城,这里的人文、生态都非常好,新四军纪念馆、荷兰花海、淮剧小镇等文旅景点春节期间成为全国热门打卡点,美国加利福尼亚州州长去年还到访盐城和丹顶鹤互动。”小李说,盐城这座让人打开心扉的地方,国际湿地、沿海绿城展现独特魅力,这次面试发挥不错,如果能“上岸”,期待为盐城发展助力。

“盐城近年来经济发展速度很快,城市功能和服务体系不断升级,吸引了更多人才涌入。”毕业于大连外国语大学的小陈是山东泰安人,他说,考试之前他就了解到今年盐城又出台了“黄海明珠人才计划”2.0版,这里重视人才、爱惜人才,不仅提供了丰厚的经济待遇,还在人才引进、人才培养、人才服务等多方面给予政策支持,让我们真切地感受到盐城“爱才城市”的满满诚意。


据了解,盐城市严格按照省委组织部、省人社厅有关要求,成立由组织、纪检、人社、公安、卫健、工信、市场监管、供电等部门共同参与的面试工作指挥机构,制定了面试工作总体方案,组织召开面试部署会、工作协调会、现场调度会及考官动员会,厘清考务人员责任边界,细化责任链条,要求全体考务工作人员,切实做到认识到位、工作到位、责任到位。

“本次面试主要采用结构化面试,A、B、C三类职位分别单独命题。同时,对部分职位采用结构化小组面试方式,进一步增强面试测评的针对性和精准度。”市考试中心负责人介绍,“考区实行封闭管理,面试考场、备考室、候考室单独设置,考官所在考场、纪检监察员所在考场、考生所在考场、面试考生顺序‘四随机’,今年共选调面试考官360名,其中异地交流考官100名,纪检部门还选派了纪检监察员67名,确保面试各环节公平公正、风清气正。”

“全面推进‘四个三’工作布局,高质量建设绿色低碳发展示范区,奋力谱写新时代革命老区红绿辉映的高质量发展崭新篇章,关键在于锻造一支堪当重任的高素质公务员队伍。”盐城考区相关负责人表示,“我们将进一步提高政治站位,本着‘为盐城选才、对未来负责’的使命感、责任感,齐心协力推进各项措施落地落实,确保公务员考录工作平稳顺利进行,向社会和广大考生交上一份满意的答卷。”

据悉,面试结束后,将按照公务员招录公告规定的考生总成绩计算办法,合成考生总成绩。按照与职位录用计划数1∶1的比例,根据总成绩从高到低的顺序,确定体检、考察人选。3月中旬开始,将按照有关规定组织体检、考察,确定拟录用人员名单并公示。公示期满,对没有反映或者反映问题不影响录用的,按规定程序办理审批或者备案手续。

审核:魏洪利 祁宗华 陆海涛

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