本刊讯 “你好，请问是王某某吗？”近日，职工王某某收到东台市总工会工作人员打来的电话，询问近期的生活状况，是否存在因病致贫的情况，指导王某某申报困难职工。为加大为职工群众办实事力度，关心关爱因患重大疾病导致生活困难的职工，东台市总工会充分利用大数据和移动互联网技术，与民政、医保局建立信息共享机制，通过医保信息比对，筛查出个人医保自理、自付金额较高的职工，组织基层工会通过入户走访、电话慰问等方式开展进一步核查，根据实际情况纳入送温暖对象，实现了对困难职工的精准监测、精准甄别、精准帮扶，切实增强了困难职工群体的获得感、幸福感和安全感。
面向全市困难职工，东台市总工会持续提供生活救助、医疗救助、金秋助学、送温暖和职工互助保障等多个方面的资金类帮扶项目，强化及时帮扶、实时救助和保障职工基本生活的帮扶工作理念。除了资金帮扶，东台市总工会还面向全市职工提供技能帮扶、就业帮扶和创业帮扶三个方面的非资金类帮扶项目，广泛开展劳动技能培训，倾力搭建推荐就业的平台，努力帮助有再就业意愿的职工提高“造血”能力。
下一步，东台市总工会将持续探索“互联网+工会服务”模式，充分利用信息化、数据化撬动更多社会资源，推动工会帮扶工作特色品牌常态化、长效化，将党和政府的关怀、工会组织的温暖及时、精准地送到广大职工群众心坎上。
张楠
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