稳岗促业沐“春风” 助企冲刺“开门红”

寒冬未尽，“春风”已至。眼下正值年末人才流动高峰期，为助力企业新一年用工需求，也为其储备人才资源，江苏多地启动新年招聘会，通过为求职者和用人单位搭建招用工对接平台，推动企业和新就业群体实现“双向奔赴”。

政策红利持续释放，为稳定和扩大就业提供有力支撑。江苏各地因地制宜，聚力打造一站式就业指导服务，持续开展春风行动、就业援助月等，优化求职招聘模式，细化就业服务举措，全面对接企业岗位需求，挖掘企业岗位供给，开展相关政策的宣传，积极围绕全力稳岗位、全力聚人才、全力促增收等方面，奋力拓岗促就业、揽才求发展，打好稳就业保增收攻坚战。

牵线搭桥招聘忙，招才揽人聚“精英”，一场场新春就业招聘，让求职者和用工单位之间距离更近，对接更快。南京日前启动“关爱服务 安居乐业、就业援助 温暖过冬”2024年新年首场招聘会，并计划在1月举办161场招聘会，其中高校毕业生专场招聘会68场，其他类招聘会93场，全面帮扶重点群体多渠道实现就业；启东开展2024年青春留启·青雁归巢元旦大型线下招聘，100余家企业共提供1300余个招聘岗位；连云港举办“幸福港城 ‘职’等您来”新年首场招聘会并为15家招募残疾人的企业预留摊位。各地持续推进有温度、多样化的就业服务活动，提供全流程、全方位的就业精准帮扶，托起百姓稳稳的幸福。

工作不用去远地方，家乡就是好地方。全面推进各类群体充分就业，引导返乡农民工留乡就业，聚焦农民工和就业困难人员，帮助劳动者早就业、稳收入。在江苏，各地服务对象以农村劳动力、就业困难人员和用工企业等为重点，积极打造“职在家乡”的最佳品牌，从求职者最关心的问题入手，不断完善招聘服务供给体系，提升用人单位用工监测，加强就业形势分析，为求职者顺利就业创业保驾护航。

新年伊始，万象更新。随着春节的临近，各地应进一步把稳就业作为重大政治责任，落实落细稳就业各项举措，稳存量、扩增量、提质量、兜底线，全力以赴做好稳就业工作。通过强化政策宣传、岗位推送等公共服务，搭建好企业与求职者之间的沟通桥梁，更好地满足企业和求职者的需求。