交汇点讯 江苏省根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室今天下发通知，为有力有序有效做好岁末年初保障农民工工资支付工作，切实维护农民工工资报酬权益，决定即日起至2024年春节前，在全省开展根治欠薪冬季专项行动。
专项行动坚持源头防欠、系统治欠、依法惩欠、集中清欠，压紧压实属地政府责任及行业部门监管责任，集中排查化解欠薪风险隐患，更加高效处置欠薪问题，督促用人单位履行工资支付义务，所有查实的欠薪案件在2024年春节前全部办结，让农民工及时足额拿到应得的工资报酬返乡过年。
据了解，专项行动中，各地将综合运用信息化等手段，多部门联合实地排查，紧盯重点项目企业，摸清欠薪底数，建立台账，逐条整改，限时化解。
动态线上排查。充分发挥农民工工资支付监控预警省级平台、全国根治欠薪线索反映平台等监测研判功能，运用大数据手段综合分析研判欠薪风险等级，精准摸排、提前预警欠薪举报投诉线索量大、工程款拨付和工资支付异常的重点行业企业，动态掌握风险底数。
定期实地排查。各级人社部门将会同相关主管部门派出专门人员，对辖区内规模企业和在建工程项目实行网格化管理，包保包联，项目到人，在每月工资支付期前后，对工资支付情况以及工程项目工资专用账户、实名制管理、月结月清等制度落实情况，开展定期巡查，确保工资及时足额支付。工程建设行业主管部门要落实监管责任，规范建设市场秩序，督办因转包、违法分包等导致的拖欠农民工工资案件。领导小组其他成员单位各司其职，从源头化解欠薪风险。
强化重点排查。对出现债务违约或债务风险较高的房地产企业所属项目进行重点排查，摸清欠薪底数，建立台账，分析欠薪原因，提出针对性举措，明确化解责任人和责任单位，持续跟踪化解。对发生过欠薪的工程项目、加工制造业等企业进行“回头看”，加密排查频次，强化动态监管，防止问题复发。
通知还要求进一步畅通欠薪维权“绿色通道”，对欠薪举报投诉，做到件件有着落、事事有回音。
对企业一时难以解决拖欠工资或企业主欠薪逃匿的，各地、各有关成员单位要通过及时动用工资保证金、应急周转金或其他渠道筹措资金，清偿欠薪或垫付部分工资（基本生活费），帮助被拖欠工资农民工解决临时生活困难，确保社会稳定。
新华日报·交汇点记者 黄红芳
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