市“劳模工匠助企行”专项行动启幕

11月10日上午，市总工会视频参加省总工会“劳模工匠助企行”启动仪式。在盐城分会场，伴随着“盐城工匠，建功立业”的口号声，盐城市工匠学院和盐城市劳模协会劳模工匠技术服务队正式成立，市“劳模工匠助企行”专项行动亦正式启动。

在我市“劳模工匠助企行”专项行动中，全市各级工会组织、市劳模协会各分会将动员全市各级劳模工匠围绕全市绿色低碳高质量发展，深入到新能源、新能源汽车及核心零部件、新一代信息技术、新材料、大健康和数字经济、23条优质产业链企业，尤其是246家“专精特新”企业，以高超技能和先进管理经验，帮助企业解决生产过程中的技术难题、管理难点，提高生产效率和质量，增强企业竞争力。

按照我市“劳模工匠助企行”活动实施方案，全市将组织不少于200人次劳模工匠进企业，开展技术帮扶、技能培训、“师带徒”等活动，为企业解决不少于200个现场技术问题，通过培训帮助不少于800人次企业职工提升技能水平。

为推动“劳模工匠助企行”持续深入开展，在市劳模协会匠心志愿服务团基础上，市总工会和市劳模协会组建盐城市劳模工匠技术服务队。服务队规模约60人，组成人员主要为技能和技术型各级劳模、五一劳动奖章获得者，历届全国、省、市工匠。各县区分别报5名市服务队成员（含1名副队长），市直劳模协会报10名劳模工匠人选。各县（市、区）总工会也将分别成立劳模工匠技术服务队，各县区分队队长同时任市劳模工匠技术服务队副队长，各县区技术服务队人员不少于10人。

专项行动将持续至明年7月，工作内容主要包括：开展技术服务，通过现场指导、技术辅导等方式，帮助企业解决技术难题，帮助解决产（行）业共性工艺技术难题；开展技能培训服务。组成讲师团，依托工匠学院开展针对性的技能培训服务，依托劳模和工匠（职工）创新工作室开展“名师带徒”活动，帮助企业职工提升技术技能水平和创新创造能力；参与企业研发、技术攻关和工艺改进。根据企业，特别是我市246家“专精特新”企业、中小微企业的实际需求，组织劳模工匠技术服务队队员通过兼职参与创新、短期合作、联合攻关、联盟结对等方式，到企业开展技术咨询、产品开发、技术攻关、工艺改进、成果转化等服务，帮助企业提升创新能力和市场竞争力；开展管理提升服务。向企业提供技术咨询、技术攻关等服务的同时，传授企业管理、班组建设、沟通交流等经验做法，帮助企业提升管理效率和水平；开展劳模精神弘扬。劳模工匠技术服务队主动参与“劳模工匠进校园 思政教师进企业”工作，进一步加强对职工的思想引领，推动劳模精神、劳动精神、工匠精神融入企业文化。

“专项行动将持续至明年7月，分四个阶段实施。”市总工会劳动和经济工作部部长高翔说，“劳模工匠助企行”活动是中国工会第十八次全国代表大会后举办的首次全国同步开展的建功立业行动。下一步，各服务队将梳理劳模工匠人才服务“资源清单”，通过江苏工会网“劳模工匠助企行”平台线上征集企业问题“需求清单”，建立快速匹配规则，双方发布、双向选择、精准对接，为体现劳模价值、实现企业需求提供保障。专项行动将坚持分类推进。以专精特新“小巨人”企业、中小微企业、全市23条重点产业为重点，主动与工信等部门加强联系、争取支持。在提供服务的同时，指导推进产业工人队伍建设改革，推动建设知识型、技能型、创新型职工队伍。对于未建会的企业，协助工会基层部指导其建会的同时，了解企业在技术帮扶方面的需求，将建会工作、产业工人队伍建设改革工作与提供技术服务工作协同推进。