今年以来，盐南高新区科城街道聚焦全年目标任务，狠抓工作落实，强化督查队伍建设，积极探索督查考核机制，最大限度发挥督查辅政作用。截止目前，共完成次重点工作交办单16批，督促整改全街道经济发展、安全生产、社会稳定等领域“堵点、难点、痛点”问题53个。
强化队伍建设。该街道党政办坚持“打铁还需自身硬”的工作理念，采取集体培训、外出学习等方式，加强督查工作人员业务能力培养，努力打造一支能干实干的督查铁军，为扎实有效开展督查工作提供了坚实支撑。
创新督查方式。该街道在学习借鉴其他单位督查经验做法的基础上，创新性实行量化工作任务、量化责任主体、量化时间进度、大屏全月公开的“三量化一公开”督查工作法。由党政办统筹成立督查小组，以街道全年工作目标为总抓手，制定特色亮点计划21条，逐一落实责任人员和完成时限，实现机关工作成效可视化、可量化，营造了实干争先的浓厚氛围。
完善体制机制。该街道针对上级领导交办的重点工作、重点事项，建立“周跟进、月通报”督察机制。督查小组全体人员挂钩到各部门各社区，做到点对点跟进，及时掌握和上报工作落实情况，积极反馈工作中遇到的新情况、新问题，为上级部门决策提供准确信息。（薛景）
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