文明单位风采展示 | 省级文明单位——盐城市大丰区审计局

近年来，大丰区审计局始终坚持文明创建与审计工作两不误、两促进的工作思路，以创建文明单位为抓手，以推动审计事业科学发展为目标，持续巩固和发展文明创建工作成果，坚持把文明建设与党建工作、业务提升紧密结合起来，各项工作获得了全面协调发展。

大丰区审计局在文明创建中始终注重宣传社会主义核心价值观，真正做到服务一方、宣传一方、带动一方。培树核心价值，学习引领新作为。利用星期六党校、丰彩课堂、月度例会、党员活动及多种形式的政治、业务学习，推动党的路线、方针、政策学习全覆盖，弘扬社会主义核心价值观和“责任、忠诚、清廉、依法、独立、奉献”的审计精神。开设道德讲堂，弘扬宣传新知行。每年开设道德讲堂不少于四次，从敬业奉献、助人为乐、见义勇为、孝老爱亲、诚实守信等方面组织全员学习对照优秀典型，发扬优良传统，弘扬文明建设正能量。推崇绿色环保，培育根植新理念。组织人员参加健康长跑、全民健身、植绿护绿、垃圾分类等活动，身体力行向广大群众宣传绿色、低碳、环保生活。

大丰区审计局把抓好精神文明建设作为树立审计形象、推动审计事业持续发展的不竭动力，不断推进文明创建硬实力和软实力的双提升。强化制度建设，提升审计文明形象。建立内部审计结对指导工作制度，打造优质服务形象，主动沟通被审对象，用真心、诚心、细心、暖心营造良好的工作氛围。强化作风建设，打造审计战斗堡垒。实行闭环监督管理。不断加强对审计项目全过程的风险管控，抓好审前廉政教育、审中跟踪检查、审后廉政回访的闭环监督模式，进一步促进依法、廉洁从审。丰富文体活动，展示审计精神风貌。打造多彩群团文化。积极开展或组织参加全区活动，如文化展、演讲比赛、健康跑、羽毛球比赛等活动，组织机关干部参加系统内书画摄影大赛等，展现审计人员积极向上、充满活力的精神面貌。

大丰区审计局积极参与开展社会公益活动，始终坚持创建为民、创建惠民，不断提高群众的认同感、获得感和幸福感。开展结对帮扶活动。组织开展“企业大走访” “机关+农村”党组织联建和党建富民指导工作等活动，积极支持村级经济发展工作。在与大丰区新丰镇齐贤村开展的“城乡结对、文明共建”活动中，按照发展规划，共计投入资金6万元，建设村建支部活动室。开展常态化志愿服务。厚植志愿服务精神，定期开展志愿服务活动。走进社区发放各类宣传册页，参加社区义务劳动，走访慰问社区残疾人。积极参与文明交通示范岗建设，对过往行人不文明行为进行耐心劝导和纠正，倡导市民文明出行。积极开展法制宣传活动，到公园发放宣传材料并进行现场解读。积极推进各项公益活动。每年组织志愿者参加无偿献血，关爱留守儿童和贫困大学生，主动参加陪护补爱活动，每年资助贫困大学生每人1.5万元，资助城市特困家庭不少于2400元每户，开展党员服务群众“微心愿”“3＋N”帮扶活动，通过帮扶捐款、社会走访、入户慰问，实施针对性、精准性帮扶行动。在“疫”线树立审计先锋形象。做好防疫一线的社区“网格员”、政策“宣传员”、公路“调度员”和城市“守门员”，累计派出审计志愿者480余人次投入疫情防控工作，协助完成核酸检测4000余人次。