推进人力资源服务 江苏多举措促就业

8月18日是“中国人力资源日”。全省多地通过政府搭台，开展多种形式的人力资源服务活动，为企业、高校和就业者搭建了广阔平台。

南京首次举办人力资源服务创新博览会，150家人力资源服务行业企业家代表，以及知名企事业单位相关负责人、人力资源领域专家学者等近千人参会。据介绍，南京现有各类人力资源服务机构1200多家，服务用人单位30万家次，为350多万人次提供就业服务，帮助实现就业人数超过30万人次。本次博览会还设置了专场招聘会，40多家知名企业现场招募人才，涉及总裁管培生、研究员、项目工程师等近500个优质岗位。苏州市人力资源校企合作融合发展大会于17日举行，吸引了全国17省、60个市的100多所知名职业院校以及超过1000家苏州优质企业参加。现场，苏州发布了大力提升数字技能助推苏州产业创新集群融合发展的十条举措，力争三年新增数字技能人才10万人。

西安思源学院创业就业指导与服务中心副主任李华锋说：“这种形式更容易让我们和企业面对面地去交流，为以后的毕业生的落地，可能能够起到更好的效果。” 

全省各地的人才夜市继续火热开张，以夜经济的“烟火气”为就业服务“聚人气”。南通紫琅湖人才夜市连续十天推出专场招聘，169家企业带来超5000个岗位，吸引近2万人次进场求职。宿迁市区万达广场上，49家企业提供了1400个优质岗位。

南通求职者葛明敏说：“各种类型的岗位都有，希望能再看一看。”   

宿迁市宿豫区公共就业和人才服务中心主任郑义说：“下一步，我们也将持续搭建更多更人性化、多样化、接地气的人才供需服务平台，助推各类人才更加充分、更高质量就业。”