亭湖检察院院领导办案发挥“头雁效应”

近年来，亭湖检察院深入推进落实入额院领导办案机制，抓好规范、管控、考核，以“头雁效应”引领全体检察人员提升履职水平。

明确范围，做好“领头雁”。建立健全领导干部办案“正负面清单”，注重发挥“正面清单”导向功能，入额院领导主要办理重大疑难复杂、敏感和新类型案件，充分发挥示范效应。管控“负面清单”，杜绝“简单案”“凑数案”现象的发生。

规范办案，把好“方向盘”。严格落实办案亲历性、直接性，院领导须亲自参与提前介入、阅卷审查、提审讯问、出庭公诉等办案全流程，既“亲自挂帅”，又“真正出征”。通过学习交流会等形式，院领导轮流上讲台，启迪思想、传授经验。

健全考核，用好“指挥棒”。针对入额院领导的职务特点和职责，对阅卷、讯问、公开听证等亲历性事项设定不同计分规则，对入额院领导办理案件不符合规定的，及时提醒纠正。每月及时将入额院领导办案情况录入绩效考核平台，以考核促提升。