新北人社护航新就业形态

“我同事下班坐车，头撞到了车门，算工伤吗？”“我工作快五年了，能享受几天年休假？”5月12日上午，中通快递常州子公司的货仓门口，几十名快递小哥围着公益法律服务团，争相咨询困扰已久的法律问题，工作人员耐心一一予以解答。

2023年，新北区人社局联合区总工会和区司法局，开展“尊法守法·携手筑梦”新业态公益法律服务系列行动，中通快递常州子公司是行动的第一站。活动现场，江苏博爱星律师事务所的杨婷律师和新北区劳动人事争议仲裁院院长薛海强，结合新业态从业人员的法律援助案件和劳动仲裁中的新业态典型案例，向快递员们以案释法，提醒快递员在工作中提高法律意识，维权要及时留存证据。

近年来，新北区人社局重视新业态从业人员权益保护，建立新业态案件快速响应机制，打破部门壁垒，组建新业态案件办理专班，向新就业群体提供精细化、精准化法律咨询，优化新业态案件办理流程，最大限度保护新业态劳动者的权益。同时，积极开展新就业形态就业人员职业伤害保障试点工作，以社会关注度大、职业伤害风险较高的出行、外卖、即时配送和同城货运行业的平台企业为重点，优化经办服务，优先解决新就业形态从业人员职业伤害保障不平衡不充分问题。