4月1日上午，随着盐城市事业单位考试结束铃声响起，盐城市人社局推送的一则短信让不少考生感到很暖心：亲！潮奔黄海，才到盐城，无论考试如愿与否，愿您的努力不被辜负、梦想都能花开！爱才城市永远敞开心扉欢迎您，祝前程似锦！除了暖心“告白”，考场外还有人发放人才政策手册，推送高薪职位。“既有暖心提示，又有硬核政策，盐城这个爱才城市真的既走心又暖心。”来自江西的考生小宋在朋友圈里分享了这则短信，让更多的人才被这个充满暖意的城市感动。
据盐城市人社部门介绍，此次盐城事业单位共拿出486个招考岗位，其中应届毕业生可报名的岗位超九成。笔试分管理、专技和工勤三大类，专技类的法律、会计审计、统计、计算机等专业技术岗位很受欢迎，笔试总计吸引了21398名考生报考，笔试人数再创历史新高。如此多的考生选择报考盐城事业单位职位，无疑是对盐城这个城市的认可。
作为长三角中心区的重要城市之一，盐城正抢抓长三角一体化、沿海开发等国家战略叠加机遇，勇当沿海地区高质量发展排头兵。2022年，地区生产总值突破7000亿元，同比增长4.6%，增速首次位居江苏第一，是长三角唯一农业总产值超千亿元城市。“5+2”战略性新兴产业和23条重点产业链发展迅猛，实体经济呈现“万亿规模总量、千亿产业支撑、百亿企业引航”新格局，“盐城制造”正提速向“盐城智造”“盐城创造”迈进。
除了这些“硬核”实力外，盐城不惜重金广纳贤才，用“暖心”举措吸引人才。“515”人才政策、“黄海明珠人才计划”和新时代人才强市“1+7”政策持续释放人才强市聚“才”磁场，生活、租房、购房，留盐、探亲补贴，住房公积金贷款等优惠“套餐”一应俱全。租金补贴、开业补贴把创业者“扶上马再送一程”。开通12345“尚贤”人才服务热线，7×24小时提供“黄海明珠人才”政策咨询。自“黄海明珠”人才政策实施以来，全市累计发放人才补贴超7亿元。
盐城人社系统及早谋划，抢抓高校毕业生就业黄金期、窗口期，市县部门联动，组织378场次“创响江苏、就在盐城”返乡就业创业招聘，107场次高校毕业生就业服务春季系列招聘活动，常态开展千企万岗进校园、优秀学子进名企等活动，让更多的高校毕业生有了更多选择。
考试当日，在江苏盐城技师学院文港路校区考点外发现，盐城人社的工作人员对走出考场的考生，积极宣传人才政策，热情推送企业岗位，把全市重点产业链166家骨干企业精挑细选的4176个就业岗位、480个实习见习岗位送到考生手上。来自东北的考生小李走出考场，正在懊恼最后一题没发挥好，就被考点门口的岗位所吸引。“看到好几个适合我专业的岗位，很心动，我已经扫了宣传单上几个大企业的二维码，到企业工作也是很好的选择。”
为贯彻落实盐城市委、市政府人才强市战略和高质量充分就业决策部署，此次盐城的组织、人社、卫健等部门精心组织、密切协同，纪委监委派员驻点监督，有力保障笔试工作平稳有序、公平公正。
“每一名考生都奔波在为梦想安家的路上，他们都面临着人生的重重选择，感谢他们给了爱才盐城一次留才的机会！”盐城市人社局党委书记、局长吴启飞说，让人才留盐来盐，人社部门一直在努力。人社部门将通过一系列用心用情的服务，让各类人才爱上盐城、留在盐城、扎根盐城，在充满生机活力的盐阜大地上书写家国情怀、绘就人生华章，共创、共建、共享盐城高质量发展的美好未来！
据了解，统一笔试阅卷结束后，江苏省委组织部、省人社厅将确定各类岗位的最终合格分数线。招聘主管部门（单位）将根据各招聘岗位拟聘用人数和笔试成绩，从高分到低分在笔试合格者中按1∶3的范围确定参加面试人选。（撰稿 | 祁宗华 严仁社）
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