4月1日
盐城事业单位
共拿出486个招考岗位
其中应届毕业生可报名的岗位超九成
笔试分管理、专技和工勤三大类
其中专技类的法律、会计审计
统计、计算机等专业技术岗位“很吃香”
笔试总计吸引了21398名考生报考
笔试人数再创历史新高
考生有序进入考点
工作人员向考生发放人才宣传手册和企业岗位信息图
作为长三角中心区的重要城市之一,盐城正抢抓长三角一体化、沿海开发等一系列国家战略叠加机遇,奋力争当江苏沿海高质量发展排头兵。2022年,地区生产总值突破7000亿元,同比增长4.6%,增速首次位居江苏第一,是长三角唯一农业总产值超千亿元城市。“5+2”战略性新兴产业和23条重点产业链发展迅猛,实体经济呈现“万亿规模总量、千亿产业支撑、百亿企业引航”新格局,“盐城制造”正提速向“盐城智造”“盐城创造”迈进。
除了这些“硬核”实力外,盐城不惜重金广纳贤才,用“暖心”举措吸引人才。“515”人才政策、“黄海明珠”人才计划和新时代人才强市“1+7”政策持续释放人才强市聚“才”磁场,生活、租房、购房,留盐、探亲补贴,住房公积金贷款等优惠“套餐”一应俱全。租金补贴、开业补贴为创业者“扶上马再送一程”。开通12345“尚贤”人才服务热线,7×24小时提供“黄海明珠人才”政策咨询。自“黄海明珠”人才政策实施以来,全市累计发放人才补贴超7亿元。
全市人社系统组织开展高校毕业生就业服务春季系列活动
对于不少处于毕业季的高校学子来说,一路奔波劳顿、几番考试拼搏,失意、憧憬、迷茫情绪夹杂。盐城人社系统及早谋划,抢抓高校毕业生就业黄金期、窗口期,市县部门联动、组织378场次“创响江苏、就在盐城”返乡就业创业招聘,107场次高校毕业生就业服务春季系列招聘活动,常态开展千企万岗进校园、优秀学子进名企等活动,让更多的高校毕业生有了更多选择。
考试当日,记者在江苏盐城技师学院文港路校区考点外发现,盐城人社的工作人员对走出考场的考生,积极宣传人才政策,热情推送企业岗位,把全市重点产业链的166家骨干企业精挑细选的4176个就业岗位、480个实习见习岗位送到考生手上。来自东北的考生小李走出考场,他正在懊恼最后一题没有发挥好,就被考点门口的岗位所吸引。“看到好几个适合我专业的岗位,很是心动,我已经扫了宣传单上几个大企业的二维码,到企业工作也是很好的选择。”
省市人事考试相关部门在市人事考试指挥中心进行调度巡视
为贯彻落实市委、市政府人才强市战略和高质量充分就业决策部署,此次盐城的组织、人社、卫健等部门精心组织、密切协同,纪委监委派员驻点监督,有力保障笔试工作平稳有序、公平公正。
“每一个考生都奔波在为梦想安家的路上,他们都面临着人生的重重选择,感谢他们给了爱才盐城一次留才的机会!”盐城市人社局党委书记、局长吴启飞说,让人才留盐来盐,人社部门一直在努力,我们将通过一系列用心用情的服务,让各类人才爱上盐城、留在盐城、扎根盐城,在充满生机活力的盐阜大地上书写家国情怀、绘就人生华章,共创、共建、共享盐城高质量发展的美好未来!
考试结束离场
据了解
统一笔试阅卷结束后
省委组织部、省人社厅
将确定各类岗位的最终合格分数线
招聘主管部门(单位)将根据
各招聘岗位拟聘用人数和笔试成绩
从高分到低分在笔试合格者中
按1∶3的范围确定参加面试人选
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