百年大计，教育为本；教育大计，教师为本；教师素养，立德为本。高素质的教师队伍是教育的生命线，师德建设是教育发展的灵魂。为进一步增强教师的责任感、使命感，规范职业行为，明确师德底线，引导广大教师努力成为“四有”好老师，江苏省盐城中学开展系列师德师风教育活动，切实加强该校师德师风建设。
把课上好是教师最崇高的师德
盐城中学常态化组织师德师风学习培训，每次周前会专门设置“宣德十分钟”环节，开展师德师风宣讲活动，这既是对盐中创始人周宣德先生的致敬礼赞，也是对广大教师“不忘教书初心、牢记育人使命”的勉励与提醒。学校把师德师风学习教育与教师的日常教学紧密联系，提出“把课上好是教师最崇高的师德”的理念，对每位教师的备课、候课、上课、研究、辅导等教学常规进行全过程督查、评议，并记入个人业务档案，以此引导教师聚焦“五学”课堂，聚力教学研究，不断提升质量。同时，在师德师风建设上落实责任制，主要负责人和班子成员，班子成员与分管的部门和年级负责人，政教处和班主任，年级和任课老师一一签订师德师风承诺书，层层传递压力，层层落实责任，共同营造清风浓郁的育人氛围。
学校挖掘身边的师德师风典型，用身边的榜样带动人，用身边的故事打动人，凝聚起涵养师德师风的强大力量。学科竞赛中心朱启东老师、物理组刘彬老师、化学组何文俊老师一心扑在竞赛上，每个周末都加班加点，陪伴学生；班主任钱红燕老师，巾帼不让须眉，以校为家，坚守一线，默默付出；刘海滨老师备课认真细致，教学反思十分到位，深受学生喜爱、家长欢迎。这些身边典型，以热爱教育的定力、淡泊名利的坚守和闪亮耀眼的成绩，感动了大家，引领着大家，发挥了榜样带头作用。
做遵纪守法、堂堂正正的盐中人
该校制定了《江苏省盐城中学师德考评细则》，定期组织学生和家长以及社会各界人士对教职工师德表现进行测评，测评结果与教职工的年度考核、职称评定、荣誉申报、职务晋升等挂钩，强化制度约束，形成倒逼机制。注重激发广大教师的师德自觉，深入开展师德师风个人申报承诺700多人次，常态化开展社会兼职排查620人次，精心梳理党风廉政和师德师风建设风险点60个、落实防范措施112条，近两年来，该校还借助“清风盐城”平台，报备学校重大事项352件、涉及金额1.02亿元。出台《江苏省盐城中学治理有偿家教办法》《教师提醒谈话制度》等系列制度规范，强化执行力、释放约束力，引导广大教职工做遵纪守法、堂堂正正的盐中人。近两年，该校无一名师生员工违规违纪违法，安全稳定工作年年受到表扬，社会满意度不断攀升。
从最后一名抓起、不让一个学生掉队
盐城中学着眼质量提升，学校提出了教学与管理“从最后一名抓起、不让一个学生掉队”的指导思想，“抓两头、促中间”的工作策略，“筑高原、建高峰”的实施路径和“高质量、大面积”的终端追求。为此，学校在精细管理上下功夫，狠抓管理细节。落实全员、全方位、全过程“三全”值班制度，早中晚都安排专人巡查校园各个角落，确保学生安全；安排午间晚间训练，帮助学生充分利用时间，任课老师全程陪伴；早晚读的教室走廊里，任课老师耐心细致解答学生的疑问。精细管理、温情陪伴已成为盐中老师的无悔追求，注重细节、精益求精已成为老师们的行动自觉。这些都在无形中培塑了教师自身的精神品格，起到了润物细无声的良好效果。
高考再创辉煌，学科竞赛硕果累累
师德师风建设的成效集中体现在学校事业发展的成果上，而学校事业发展的每一点成绩又汇聚成师德提升的强劲动力。近两年来，该校教育教学质量不断提升，2022年高考再创辉煌，文科全省前3名该校有2人、前100名该校有8人，考取清北人数和620分以上人数均在去年基础上增长了一倍。学科竞赛硕果累累，近两年在全国五大学科奥赛中，有5名同学进入省队，获得1枚全国金牌、3枚全国银牌、1枚全国铜牌，2022年又有3名同学进入省队。继张羽扬同学2021年获得全国数学奥赛金牌后，物理学科又实现了新的突破，吴佳豪同学获得2022年全国物理奥赛银牌，化学、生物、信息等学科也有望实现大幅度提升。这些成绩的取得，都离不开老师们的高尚师德、辛勤付出和无私奉献，同时也极大地增强了他们的职业自豪感，激发了铸师魂、强师德的强大动力。
为教育高质量发展贡献盐中力量
该校以“践行核心价值观、争当最美盐中人”为主题的评选活动已经逾八届，激励了大家向榜样学习，向优秀看齐，目前已有178人次、8个教师团队被评为“最美盐中人”。该评比在社会上引起积极反响，已经成为该校加强师德师风建设、锻造卓越教师团队的“金字招牌”。
2021年9月以来，学校党委在全校范围开展“三学”活动：管理风格上学习树如同，从严管理、跌打滚爬、淡泊名利；教学业务上学习刘海滨，扎实求实、聚焦教学、永远争先；政治站位上学习王玉、丁振华、陈珺，胸怀大局、敬业奉献、以苦为乐。“三学”行动开展以来，已有14位优秀典型登台作专题报告，在全校教职工中引起热烈反响，起到了很好的示范、引领、激励作用。
该校坚持开展“七一”优秀共产党员评选活动、评比“优秀班主任”“教科研先进个人”、举办“新秀杯”“五四杯”“而立杯”教学竞赛，采取多种方式激励大家守正创新、踔厉奋发、争当先锋。在完善的评优激励机制下，教师队伍的战斗力、凝聚力和执行力得到显著提升，名师梯队规模不断扩大。
江苏省盐城中学将以党的二十大精神为指引，认真贯彻中央和省市教育工作会议精神，一如既往切实加强师德师风建设，打造卓越育人团队，为推动江苏教育高质量发展，推进中国式现代化江苏新实践，贡献盐中智慧和盐中力量！
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