今年以来,盐都区秦南镇认真贯彻落实上级为基层减负的系列部署要求,坚持查摆各项工作中存在的形式主义、官僚主义问题,做到真减负、减真负,为村级组织松绑减负,激励基层干部担当作为。
精简文山会海,力戒形式主义。秦南镇认真落实“三减”要求,少开会、开小会、开短会,推行“多会合一”,充分利用视频会议、线上布置等形式,减少基层干部集中开会次数。加强发文审核把关,从严控制数量和篇幅,文件既要体现上级精神,也要紧贴工作实际,突出针对性和可操作性,提倡“短实新”文风。
规范督查检查,实现轻装上阵。对照《关于规范行政村社区履职事项切实减轻村级组织负担的实施办法》,进一步明确村(社区)的具体职责,对疫情防控、招商选资、安全生产等中心工作进行有序有力规范督查,减少检查频次,重“绩”不重“痕”,把一线干部从无谓的事务中解脱出来,让干事创业者轻装上阵。
完善考核机制,激励创先争优。科学制定村级组织考核方法,建立村级组织重点推进事项动态调整机制,每月针对一项重点工作开展考核,坚决把村级组织接不住的任务、干不了的工作、负不起的责任从考核表中剔除出去。采取“日常考核+年终考核”方式,以实绩论英雄,算好增收账、激励账。(郭剑 陆凤玲)
郭剑 陆凤玲
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