近日，大丰区退役军人工作领导小组办公室对新丰主动担当起盐城市建档立卡和优待证申领工作试点任务进行表扬，特别是该镇创造了“四细”工作经验，为全市面上展开此项工作拓宽了思路，优化了程序，作出了积极贡献。该镇在全区率先实现建档立卡和优待证申领比例“双过百”，充分体现了镇党委和政府对退役军人、其他优抚对象的尊崇和关爱。
夯实服务保障基础，增强退役军人归属感。在原有信息的基础上再次开展拉网式排查，以户籍地管理为原则，以电话通知、微信平台、上门走访等方式进一步推进退役士兵信息录入工作，真正做到基础清、情况明，共采集退役军人信息3442人。深入开展“大走访、大调研、大落实、大培训”活动，对现役军人、退役军人及其他优抚对象家庭进行“家家到”走访，充实“一人一档”，实现初访全覆盖。建立困难退役军人“一本账”制度，积极与民政、扶贫办对接，认真比对低保、特困及建档立卡贫困户，筛选出困难退役军人23人并全部录入到困难退役军人帮扶援助系统，每季度上门帮扶。
强化思想政治引领，增强退役军人责任感。全面摸排辖区内退役军人党员人数，建立1409人的全镇退役军人党员清单，并实行动态管理。将各村（居）退役军人党员编成38个红旗党小组，在全镇范围内开展先进红旗党小组活动，发挥退役军人党员先锋模范作用。建立村（居）一月一见面、半年一谈心、镇一年一走访的沟通交流制度，对流动党员和在外的党员采取上门和视频交流的方式，确保沟通交流全覆盖。引导退役军人积极参与社会公益事业，提供志愿服务，培树正面典型，传递社会正能量。
推进安置就业工作，增强退役军人获得感。加强退役士兵就业创业政策宣传，鼓励支持退役士兵参加免费技能培训和学历教育。对辖区内退役军人进行调查摸底，掌握就业创业情况，特别是“零就业”退役军人家庭，重点加强沟通交流。密切联系人社部门，建立缺工企业岗位需求清单，搭建线上线下求职招聘平台，每月公布岗位清单并实时更新，为退役军人提供便捷的求职通道，并组织人员参加区局组织的退役军人专场招聘会，着力打造荷兰花市退役军人就业培训基地。2022年退役的19名军人信息已全部录入就业创业信息服务平台，今年就业率达100％。
扎实推进抚恤优待，增强退役军人幸福感。加强各类优抚对象认定和档案管理规范化建设，建立优抚对象动态管理、优抚资金发放台账，严格按照国家标准进行发放，并按上级文件要求及时进行提标工作。全镇领取抚恤补助的优抚对象共有1307人，全年共发放抚恤补助1256.92万元。完成优抚对象年度信息核査工作，优待证办理100%，建档立卡100%。建立优抚对象信息核查长效机制，及时清理不符合认定条件的对象，做到应享尽享、应清尽清。严格按照村（居）排查登记、群众测评公示、逐级审核的流程，确保优抚对象的新增认定公平公正。
树牢拥军褒扬导向，增强退役军人荣誉感。提炼双拥褒烈、权益保障、优抚帮扶等方面亮点工作，制作“军”的特色宣传片，大力宣传，提升军人地位和群众国防意识。在服务场所制作融合荣誉、先进典型、活动剪影文化墙，营造浓厚拥军氛围。开展“四尊崇”、“五关爱”活动，建立“六必访”制度，让现役军人放心、退役军人舒心，充分体现荣誉感和归属感。今年共送立功喜报6人，悬挂光荣牌18户。建立走访慰问常态化制度。今年“八一”期间，镇主要领导带头开展走访慰问活动，慰问困难退役军人128户、边海防现役军人2户，慰问上海武警七支队，走访慰问5名抗日战争老战士。（李晓娟 陈小林 王萍）
新丰镇人民政府 李晓娟 陈小林 王萍
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