今年以来，为深化持续巩固党史学习教育成果，大丰区小海镇退役军人服务站切实转变工作作风、提升服务质效，以常态长效为退役军人提供“一站式”便捷服务，进一步畅通沟通渠道、丰富服务内容、强化情感认同，切实帮助解决抚恤优待、就业创业和志愿服务等各类问题，高水平推进该镇退役军人事务工作争优创新。
打造服务阵地，优化服务体系。全镇现有15个村居，退役军人共计1201人，严格落实“有机构、有编制、有人员、有经费、有保障”的“五有”要求，按时成立退役军人服务站并挂牌，设有专门办公场所。人员方面，设行政编制1人，事业编制1人。按照标准配置办公室、荣誉室、老兵调解室、党建综合室和服务窗口。同时，该镇积极协调做好镇村两级硬件上墙、台账整理、档案接收、预备役登记、组织关系转接、信息采集和优待证申领等工作，通过提高效率、缩短流程，让信息数据多“跑路”，让退役军人少跑腿。
积极维护权益，组织办理优待。全镇、村两级服务站高度重视退役军人的诉求，牢固树立以人民为中心的工作导向，主动问需、问计、问急退役军人，定期主动上门走访，着力解决退役军人最关心、最现实的利益问题；同时利用重点节假日时间节点，由领导带队深入优抚对象家庭了解实际困难，精准识别生活困难的退役军人和其他优抚对象家庭，加大对遇到特殊困难的退役军人和其他优抚对象帮扶关爱工作力度，并认真组织开展退役军人及其他优抚对象优待证申领、发放工作，超前谋划，精心组织，截至目前，共办理1153人次。
积极推荐就业，树立典型示范。该镇积极做好退役军人业务能力培训，认真组织有就业需求和意向的退役军人参加线上线下招聘会，上半年已协助退役士兵9人复学就业。同时还充分发挥好已就业的退役军人的“传帮带”作用，全镇8名“兵支书”通过组建“戎耀小海”退役军人志愿服务队，深入村（居）开展走访、慰问、宣传等活动，既展现了老兵风采，也凝聚了退役军人思想，在全社会营造尊重军人、关心军人的浓厚氛围。
服务站的创建只是开端，针对性、精准性提供服务，保障服务速度、质量和成效才是关键。下一步，该镇退役军人服务站将始终坚持以党建为引领，服务退役军人为导向，用心做事，用行动说话，以接访、走访、回访相结合的工作制度，把准职能定位、发挥职能作用，强化责任担当，认真履职尽责，继续深入了解退役军人的需求，助力返乡退役军人就业创业，以维护军人军属合法权益为重点，进一步加强退役军人服务保障体系规范化。（杨晨 王红丽 樊钰）
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