“安全生产无小事，工伤预防记心上！”这是市社会劳动保险中心副主任、四级调研员郭维柱经常挂在嘴边的一句话。
2013年，郭维柱从部队转业到市社保中心工作。十年来，他通过不懈地学习钻研，由不懂业务的“门外汉”变成了融会贯通的“政策专家”。郭维柱坚持每年到县（市、区）、企业开展工伤保险政策讲座20多场次，牵头组织编写印发《工伤保险条例相关法律法规文件汇编》两万多册，创新的“五步工作法”“八个一标准”在全省乃至全国产生了广泛影响，制作的工伤预防工作巡礼片被中组部远程党员教育平台选用。
提到工伤保险工作近十年的变化和成绩，郭维柱掩饰不住兴奋之情。“工伤保险参保范围持续扩大，建筑业工程建设项目和基层网点快递员都被纳入工伤保险范围；工伤保险待遇结付方式更加快捷，从以前的‘跑腿’垫付转变为现在的服务机构直接支付。”郭维柱说，截至2021年底，全市工伤保险参保人数由2012年的68.96万人增加到104万人，10年内增加35.04万人，增长率50.81%，年均增长率5.65%。
十年来工伤保险工作取得的显著成绩，只是人社部门服务发展改善民生的一个缩影。近年来，全市人社系统围绕大局精准服务，倾心尽力保障民生，以高质量的工作实践，交出了一份亮眼的“成绩单”。促进就业创业、全民参保扩面、保障农民工工资支付三项工作，获省政府真抓实干督查激励表扬。市人社综合服务中心被人社部表彰为“全国人力资源社会保障系统优质服务窗口”，脱贫攻坚暨对口帮扶支援工作获省委、省政府表扬，保障农民工工资支付工作获得省政府最高A类评价。全市人社系统以实际行动助力盐城加快绿色低碳发展，为勇当沿海地区高质量发展排头兵展现人社担当。
就业形势稳中有进。深入实施“用工保障稳企、社保减返惠企、人才引培强企、和谐关系护企、服务优化便企”五大行动，出台盐城家政服务劳务品牌建设实施意见、人力资源服务业高质量发展意见，打造“春来归盐、返乡乐业”“盐职有你”系列专场等直播带岗品牌，十年来，实现城镇新增就业105万人，失业水平保持低位，城镇调查失业率总体低于预期控制目标。
社保体系更趋完善。全民参保扩面三年行动（2019—2021年）养老保险累计新增扩面98.18万人，扩面总量全省第一、全国领先。全市享受养老金待遇人数达216.17万人。
招才育才成果丰硕。大力实施“515”人才计划和“黄海明珠”人才计划，累计引进高校毕业生15.76万人，发放人才绿卡4.06万张，人才补助7.34亿元。十年来，专业技术人员从31.7万人增加至68.9万人，翻了一番。
劳动关系和谐稳定。企业用工管理日趋规范，在全省率先启用电子劳动合同，在全省首创“信用+农民工用工”应用场景，率先开展规范整顿人力资源市场秩序行动，率先推行建设工程领域农民工工资“月结月清”制度，企业最低工资标准调至1840元/月（三类地区）、2070元/月（二类地区）。
公共服务提档升级。深入推进“智慧人社”建设，95%的人社行政服务事项实现网上办理，364项人社业务进行流程再造，把29个服务事项整合到5个综合柜员窗口，将78个关联服务事项整合到14个“一件事”窗口，让群众用很少的时间，舒心办理业务。
群众满意是人社工作的永恒追求。郭维柱表示，作为人社部门的一名“老兵”，将以胸怀全局的站位意识、勇立潮头的拼搏精神、争先进位的抢跑姿态，扛起责任担当、展现非凡作为，在平凡的岗位上为我市人社工作再立新功。
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