9月9日,记者从全市人才公寓建设“家家到”观摩推进会获悉,截至目前,全市人才公寓已建成3.3万套(间),入住2.8万套(间),入住率达85%;建成青年人才驿站12家,专门服务来盐求职实习青年人才。
人才资源是引领发展的第一资源,人才优势是最具潜力的发展优势。去年9月份以来,我市把人才公寓建设作为“小切口”,将其纳入人才强市“1+7”政策体系,出台《关于加快推进全市人才公寓建设的实施意见》,积极探索具有区域特色的人才公寓“建管服”模式,打造一大批配套齐全、设施完善、特色鲜明、服务周到的人才公寓。
在建设过程中,我市探索建立主要领导重点抓、分管领导牵头抓、各部门协同抓的良好工作机制,创新盘活国有存量资源、企业低效资源、社会闲置资源,充分发挥市场在人才公寓建设、运营、管理中的专业性、竞争性、导向性作用,大力推进人才公寓建设,开发出满足不同区域、不同层次、不同类别的人才公寓产品,有效满足择业青年、蓝领工人、白领人才、领军人才、外籍人士等各类人才安居需求。
人才公寓的磁场效应持续增强,盐城对各类人才的吸引力也与日俱增。下一步,我市还将瞄准数量上“足够用”、聚焦服务上“足够好”、助推生态上“足够强”,不断丰富拓展人才公寓建设内涵和外延,高水平建设人才公寓安居服务生态圈,让各类人才在盐城遇见和创造更加美好的未来。
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