奋楫争先打好改善民生主动仗——访市人力资源和社会保障局党委书记、局长吴启飞
“市委八届三次全会提出全市上下要展现‘国际湿地、沿海绿城’生态魅力、发展活力，科学回答了盐城勇当沿海地区高质量发展排头兵的战略定位、战略目标和战略路径，鼓舞士气、振奋人心。全市人社系统将坚决按照市委‘六个奋楫争先’的指示要求，紧扣‘争先进位创一流’目标，当好服务发展先锋队，打好改善民生主动仗，只争朝夕，敢为善为，为盐城加快绿色低碳发展、勇当沿海地区高质量发展排头兵作出人社担当。”市人力资源和社会保障局党委书记、局长吴启飞在接受记者采访时说。如何进一步贯彻落实市委全会精神，全力助推竞逐绿色发展新赛道，坚定不移推动民生改善，在持续增进民生福祉上奋楫争先？吴启飞说，要深入开展“千名党员、服务千企”专项行动，“点对点、全周期”服务23条产业链。全面落实“黄海明珠”人才政策，加快推进人力资源服务业高质量发展，积极培育数字经济人才，提升基层人社公共服务能力建设，确保助企纾困政策应享尽享、免申即享，为我市绿色低碳发展提供关键要素支撑。
“要把‘全力稳就业’作为‘办好群众牵挂的关键事’中的头等大事。”吴启飞说，重抓高校毕业生、农民工等重点群体就业，组织开展职业技能提升、万名学子聚盐、人才峰会引才等重点活动，积极推动灵活就业和自主创业，确保全年城镇新增就业7万人以上、引进高校毕业生3.5万人以上、驻盐高校毕业生留盐率30%以上，努力以就业之稳，聚发展之要、夯民生之基。
“要用情做好增进民生福祉的暖心事，办好温暖人心的身边事、心头事。”吴启飞说，实施社会保险扩面征缴提升行动，聚焦新上项目、新办企业、新聘员工、新进人才、新业态就业等重点群体精准扩面，有效施策扩增量、助企惠民稳存量，确保全年新增企业职工养老保险参保8万人以上。聚焦助力解决“一老一小”问题和促进就业、富民增收，重抓中高端家政服务品牌建设，制定行业标准，完善配套政策，培育示范企业，推进产教融合，年内培育龙头骨干企业2家以上，培训高素质从业人员2000名以上。
“要以‘时时放心不下’的责任感，坚决守牢防风险保安全护稳定底线。”吴启飞说，坚决贯彻落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求，重抓农民工工资治欠保支，最大限度保证农民工工资支付工作平稳可控；以“有盐同咸、无盐同淡”的真挚情怀，全力化解服务对象“急难愁盼”，最大限度保证人社领域和谐稳定、安全有序，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
——访市自然资源和规划局党委书记、局长戚太龙
“市委八届三次全会明确建设绿色低碳发展示范区，是深入践行新发展理念、融入新发展格局的‘破题之钥’，是勇当排头兵、推进现代化的‘最优之选’。”近日，市自然资源和规划局党委书记、局长戚太龙在接受记者采访时表示，全市自然资源和规划系统将紧扣市委决策部署，做好“绿”文章，致力“碳”新路，切实将广阔的国土空间承载优势、丰富的自然资源禀赋优势，转化为跨越赶超、赋能未来的发展胜势，在竞逐绿色低碳发展新赛道上勇挑大梁、加速奔跑，在勇当沿海地区高质量发展排头兵中奋楫争先、再立新功。提高要素保障精度，高效服务绿色发展。全市自然资源和规划系统将坚持要素跟着项目走、服务围绕项目转，深入开展“企业大走访、项目大推进、产业大招商”活动，综合运用企事业单位不动产登记补充办证、“三区三线”划定、成片开发、计划分配、指标争取等政策措施，全力推动用地用海用林等资源要素向长三角一体化产业发展基地、黄海新区、城北片区等重点区域，以及23条重点产业链和列入省市盘子的重大项目集聚，做到应保尽保、能保快保、随要随保，切实以资源要素保障之“精”，纾解企业运行之“难”、推动项目建设之“进”、满足产业升级之“需”、助力经济发展之“稳”，为有效投资提供有力支撑。
强化资源保护力度，不断做大绿色家底。统筹推进湿地、林地、世界自然遗产地、耕地和海域等自然资源整体保护、系统修复及综合治理，深入实施退渔还湿、造林绿化、海岸线治理、浒苔绿潮联防联控等生态保护修复重点工程，打造一批国土空间综合整治国家试点和省级示范项目，新创一批全省最美生态修复案例，持续放大国际湿地城市品牌效应，有效巩固国家森林城市创建成效，努力绘就人海和谐、蓝绿交融的生态新画卷。
加快“双碳”行动进度，积极推动绿色转型。充分发挥森林、湿地、海洋三大生态系统集成优势，组织实施碳汇造林试点，探索建立蓝色碳汇生态功能区，加快在“固碳”方面见实效。组织编制全市海岸带综合保护与利用规划，重点支持海上风光渔、海上风光氢、海上能源岛等综合应用示范项目建设，着力在“低碳”方面出实招。深入开展自然资源节约集约利用综合评价，全面推行增存挂钩、增违挂钩、增节挂钩机制，统筹推进低效用地再开发、围填海历史遗留问题处置、闲置土地清理等专项行动，向存量资源要增量效益，始终在“降碳”方面下实功。
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