“疫情就是命令，防控就是责任”。根据响水县新冠肺炎疫情防控工作安排，大有镇敢于担当作为，行动迅速果断，主要领导亲自谋划、亲自部署、靠前指挥，选调一批能担当、会担当、敢担当的党员干部、业务骨干到“三合一”和“健康驿站”工作专班开展重点地区、重点人员大数据流调和外市回大有人员健康管理，并注重对工作人员和健康管理对象在生活上关心、在物资上保障。其间，健康驿站于3月17日投入使用，历时37 天，累计接受225名外市回大有健康管理对象入住。
日前，在大有镇疫情防控工作推进会上，镇长马乔乔用四个“体现”概括了健康驿站“战斗堡垒”作用。
一是党建引领，体现党员有担当，夯实战斗堡垒。明确一名副镇长任点位长和临时党支部书记，24小时吃住在驿站，专班中的党员在岗佩戴党徽，主动亮身份，履职尽责，积极传播防疫知识和传递正能量，全力做好健康驿站日常管理和服务保障工作。
二是系统思维，体现运行规范化，夯实管理基础。在无先例可循的情况下，健康驿站边运行边完善规范化管理机制，工作专班下设综合、医护、安保、后勤保障和消毒服务等4个小组。同时，根据市县“健康驿站”管理规范要求，制定相关规定、流程和预案等制度规范。
三是务实作为，体现管控实效，提升服务能力。坚持问题导向，每日通过召开碰头会、学习会、总结会，及时复盘工作流程，查找短板，形成问题清单，细化落实整改。截止到4月24日，共梳理问题27条，整改率100%；制作《大有镇“健康驿站”任务分工明细表》，形成5大类42个具体事项，细分至每日身体状态询问、微信群信息管理、服务满意度调查，全面实现“三个化”（内容具体化、预期目标化、时间节点化），“三个一”（人责一致、标准一样，每日一报）；4月20日，组织镇卫生院医护人员现场演示指导防护用品穿脱、模拟发现病例上报、封控现场、患者转运及环境设施消毒、流调及溯源等应急处置场景，并通过回看演练录像进行复盘，提升专班人员服务能力；4月22日，以健康管理人员使用75%酒精消毒遇明火事故为脚本，模拟工作人员扑救初起火灾和组织人员疏散逃生技能，进行“消防安全应急演练”暨消防安全检查；下一步，将组织开展突发疾病应急处置、发热病人应急处置、医疗废物事故应急处置、食品及特种设备安全事故应急处置演练。
四是科技赋能，体现人文关怀，发挥智慧力量。专班人员组织开发了“大有镇健康驿站服务满意度查”“大有镇健康驿站心理健康服务”“大有镇健康驿站入住人员信息登记”和“大有镇健康驿站医疗废物登记”等微信应用程序，为优化管理、及时开展人文关怀提供科学依据和技术支撑。微信程序自4月21日上线以来，隔离人员填报率达76%（部分老年人无智能手机），满意率100%，在“最满意的”的选项中“管理规范”选择率达62.5%，“饭菜可口”“人文关怀”排名紧随其后，“伙食可以清淡点，目前伙食太好了，隔离没法运动，容易胖”这是隔离人员欧海浪先生在“问题建议”的“抱怨”；构建“健康驿站”全链教育培训体系，充分发挥“应急处置联络员”机制优势，整合单位条线职责职能，近期组织部门、领域专家集中攻关，汇编健康驿站《工作手册》《疑难问答20条》等应知应会知识。4月份以来，已开展专项业务培训3次，组织《医疗废物管理办法测试题》《来有人员管控措施测试题》专项测验2次。
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