“4+N”康乃馨服务提升女职工“幸福指数”

“我们女职工康乃馨服务站有爱妈咪服务、儿童休闲、思想信息汇等八大服务功能区……”亭湖区人民检察院工会主席仇爱芳向来宾介绍。9月18日，记者从市总工会召开的女职工康乃馨服务平台建设现场推进会上了解到，我市已启动美丽女工“4+N”康乃馨服务平台建设，推动女职工“幸福指数”不断提升。

       据了解，盐城在创建“爱心母婴室”实践中，根据基层实际，针对女职工“六期”劳动保护，将母婴室功能向前拓展和向后延伸，率先在全省开展了女职工康乃馨服务探索。2014年，“爱心母婴室”建设起步，经过8年努力，全市共建设母婴室350个，位居全省前列。今年3月，省总工会启动女职工康乃馨服务计划，盐城推出特色鲜明的美丽女工“4+N”康乃馨服务，“4”即休息哺乳、健康保健、心理咨询、法律服务，“N”强调特色服务，包括思想引领、赋能成长等，切实解决了女职工的“急难愁盼”。

       据悉，为做好女职工康乃馨服务平台的阵地建设，市总工会抓住盐城旧城改造的机遇，主动与相关部门沟通协调，确保康乃馨服务站建设从标准入手，规划设计充分考虑母婴特殊需求。同时，与自然资源和规划局、住建局等部门共同召开女职工康乃馨服务站建设现场推进会，共同发文，实现康乃馨服务站纳入公建配套设施，与住宅区、商业区、办公楼等不同类型的房地产开发项目同时竣工。

       推进女职工康乃馨服务计划，是响应国家优化生育政策、做实配套措施的创新之举。市总工会将这项工作作为工会全年重点工作，并制定了5年创建400家康乃馨服务站的总目标，力争把女职工康乃馨服务平台建设成“暖人心、聚人气、有温度、展形象”的阵地，进一步团结、凝聚广大女职工，为建设“强富美高”现代化新盐城作出更大贡献。