“盐城的干部必须是一支愿意做事、敢于扛事、能够成事的战斗队、突击队。”市委七届十三次全会提出，如果每个干部都能说，盐城发展不够快有我的责任，群众满意度不够高有我的责任，人人都主动负责、主动担当，盐城就没有办不好的事，就会自豪地说，盐城发展得好有我的贡献。在采访中，记者发现，那些敢担当、肯干事的干部，最受群众欢迎。
位于射阳县兴桥镇西南端的西移村，原来是该镇的落后村，曾因村组合并形成了300多万元债务。近几年来，村“两委”从抓干部作风建设入手，充分发挥村级基层党组织的战斗堡垒作用，把“围着群众转，带着群众干，解决群众盼，村民富不富，关键看支部”作为工作的目标，探索建立村级“集体农场”模式，走出了一条村级集体增积累，农民群众得实惠的新路径。
2016年底，西移村全面启动集体农场建设，本着完全自愿的原则，将村里172户群众手中的920亩土地按市场相同的价格流转到村“两委”名下，为集体经营做准备。“2017年仅秋季一季实现村级创收30多万元。”村党总支书记安才华说，为进一步提升土地收益，集体农场引进了水稻制种1520亩、建成棚育西甜瓜863亩，注册“西移”农产品商标，西移大米已在线上线下进行销售。农场成立至今，收益连年攀升，2018年实现收益60多万元，2019年增收100万元，2020年增收122万元。
“西移村从负债村变成年收益超百万元的先进村，想干事、能干事的干部是我们老百姓的福气。我们老百姓也实实在在从中得到了实惠。”村民费杰文说，现在自来水全年免费，水泥路通到家门口，环境卫生越来越好，等后面搬进新农村，真的是老有所养，老有所乐。
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