2月6日下午，东台市委宣传部、东台开发区和文广旅局组织的“留在东台过大年，文化惠企新春行”送戏到金科森电子公司，舞蹈、歌曲、小品、二胡独奏等精彩节目轮番上台，在当地过年的异地员工纷纷拍下小视频，与家乡的亲人分享。东台市工信局局长朱文胜告诉记者，为了确保疫情防控和节日加班两不误，东台市委市政府鼓励企业外地职工就地过年，出台了员工补贴、生产补贴、畅游东台、网上拜年、接种疫苗和暖心服务六项措施，吸引了10000多名企业员工留在当地过年，其中开发区就有8000多人。随着越来越浓的年味，政策大礼包陆续到位，就地过年的员工享受到别样温情、家的温暖。
走进领胜城科技有限公司，首先映入眼帘的是“春节不回2月6日下午，东台市委宣传部、市开发区和文广旅局组织的“留在东台过大年，文化惠企新春行”送戏到金科森电子公司，舞蹈、歌曲、小品、二胡独奏等精彩节目轮番上台，在当地过年的异地员工纷纷拍下小视频，与家乡的亲人分享。东台工信局局长朱文胜告诉记者，为了做到疫情防控和节日加班两不误，市家，防疫靠大家” “留在公司过大年，过年一起赚大钱”的标语，车间里、研发中心一派繁忙的景象。
“我家在河北保定，本来说好回家和老人孩子一起过年的。”公司自动化PMC副经理李博告诉记者，因为防疫抗疫的需要，加上当地倡导就地过节，他犹豫再三，决定留下来和其他外地职工一起过年。“彼此安全，才是最大的团圆”。李博说，他和家人都沟通好了，春节不回去，每天和家人视频对话，春节期间可以通过视频给亲戚朋友拜年。
“我们公司是较早响应政府、园区倡议，建议外地职工留下来过年的企业。”公司行政主管姚红梅介绍说，凡是留在当地过年的外地职工，企业奖励个人2500元，春暖花开疫情过了员工返乡探亲再补贴500元车费。对留在当地过年的派遣工，可以转为正式工。春节期间，留在公司的职工一起包水饺、一起吃团圆饭、一起看春晚，同时举行新春抽奖、趣味棋牌比赛、文艺演出等活动，免费供应防疫物资等，让员工在公司有种在家的感觉，开心生产、幸福过年。
“不回家，也可以充分地享受春节假期。” 润田精密科技有限公司的操作工苏灿老家在四川，今年是他第一次离开父母在外地过年，家里给他寄了腊肉、腊肠等年货，希望他在江苏过一个充实愉快的新年。他告诉记者，公司为大家准备了十菜一汤的年夜饭，还有包饺子、拉面等各种主食。春节期间，如果不在公司就餐，每天也有50到100元的伙食补助。尽管公司里有篮球场、羽毛球场、棋牌室等娱乐设施，但他想利用这个春节假期逛一逛东台的西溪古镇、安丰古街和黄海森林公司，尝一尝东台的鱼汤面，过一个充满东台特色的新年。
“做好疫情防控是头等大事。我们经济开发区第一时间响应省、盐城市号召，迅速对园区企业春节期间生产计划和外地员工情况进行调查摸底，通过鼓励企业发放福利、全力保障生产、组织文体活动、提供就业培训等暖心措施，保证外地务工人员留在东台‘过好年’”。东台经济开发区党工委委员、上海西郊工业园区东台工业管理办公室主任严加康介绍，在落实市里出台的鼓励外地员工留东过年六项措施的基础上，采购相关生活物资进行慰问，开展送文艺演出进企业活动，并安排两辆旅游大巴，开通专门线路，免费接送就地过年员工往返相关景点。同时，挂钩企业的负责人和工作人员深入企业，指导企业加强节日期间疫情防控，保证职工过一个安心年、祥和年，为节后企业及早复工复产，夺取首季开门红奠定坚实基础。
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