本报讯 （通讯员 严仁社 记者 祁宗华） “决战决胜全年再发力，跑好接力赛最后一棒，打一个漂亮的高质量收官战。”日前，市人社局党委书记、局长嵇红梅在年终重点工作推进会上，对冲刺全年目标任务进行再动员、再部署、再推进。
今年以来，全市人社系统认真贯彻落实市委、市政府决策部署，紧扣“创新创特争一流竞赛年”主线，聚焦“六稳”“六保”，人社事业发展指标全部提前完成，交出了一份战疫情、保民生、有温度的“亮丽”成绩单。
全力以赴服务发展大局。预计全年阶段性减免企业社保费37.87亿元，发放稳岗返还资金3.04亿元，开展“千名人社专员服务重点企业行动”，举办线上线下招聘活动438场次，新录用员工8.08万人，全年新增城镇就业人口11.47万人。
精准施策聚力招才引智。积极参与中国·盐城第十届沿海发展人才峰会，成功举办“百所高校就业处长盐城行”等系列活动，举办国企、教育、卫健等线上线下专场招聘活动近百场次，累计招引高校毕业生2.8万人。职业技能提升行动持续加码，开展各类职业技能培训36.3万人次，预计发放专账资金1.8亿元，新增技能人才10万人。
倾心尽力更好惠企利民。全市新增养老保险参保64.5万人，扩面总量位居全省第一、全国领先。企业职工养老金人均上调5%实现“16连调”，城乡居民基础养老金最低标准提高到每人每月180元、增幅苏北第一。
创新创特打造人社品牌。职技工作获省“高技能人才培养突出贡献设区市”表彰，全民参保工作获《江苏政务督查》肯定，“春来归盐 返乡创业”工作在省政府会议交流，工伤预防“五步走”工作法在全省推广并在我市召开现场会，全省首创的电子劳动合同纳入省人社一体化信息平台，“四个不出村”服务品牌成为国家级城乡居保服务标准。
据悉，市人社局把“争当表率、争做示范、走在前列”作为系统谋划人社部门来年和“十四五”发展的根本遵循，找准比学赶超的标杆，坚定错位发展的方向，努力递交一份政府满意、群众认可的“民生幸福”答卷。
重点聚焦市委、市政府念兹在兹的“稳就业”“保就业”工作，未雨绸缪、超前谋划，计划在2021年元旦春节“双节”期间组织实施“百千万”活动：即组织百场线上线下招聘、百名创业精英宣讲、百人创业贷款发放“三百”活动，千名专员挂钩企业、千名骄子畅游家乡、千名城归提升技能“三千”活动，万人返乡大调查、万人礼包大派送“两万”活动，打响“春来归盐 留乡乐业”就业工作品牌，持续释放返乡就业创业集聚效应。
深入推进“千名人社专员服务重点企业”行动、高校毕业生“留盐来盐行动计划”，千方百计做好高校毕业生等重点群体就业，引导就地就近自主创业，激发创新活力，带动更多就业。巩固“职业技能提升百日攻坚专项行动”成果，进一步突破以工代训、企业新型学徒制等重点项目，不断提升职业技能培训的普惠面、实效性。
不折不扣落实国家和省市出台的一系列“减免缓退”恵企利民生政策，提速推进企业职工基本养老保险省级统筹，积极承办全省城乡居保工作推进会，为全省打通人社基层公共服务“最后一公里”提供盐城样板。
持续开展服务重点企业规范用工活动、农民工工资根治欠薪冬季专项行动，紧盯劳动关系领域突出矛盾和问题，完善劳动关系风险监测预警机制，主动出击摸排隐患底数，动真碰硬严厉打击，全力保障广大农民工正当权益。
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