我市预算绩效目标管理向纵深推进

今年以来，市财政局围绕《盐城市全面实施预算绩效管理三年行动计划》，积极完善预算绩效管理链条，拓展预算绩效管理范畴，健全预算绩效制度，把绩效目标管理作为全面实施预算绩效管理的起点和基础，全力推进预算绩效管理工作向纵深发展。

该局全面设置部门整体绩效目标、政策和项目绩效目标，对“四本预算”安排的143.67亿元专项资金项目、市本级所有预算部门整体支出，全面实施绩效目标管理，将绩效目标设置作为预算项目入库和预算申请的前置条件，有力推动了绩效目标管理工作的稳步落实。

按照“谁申请资金，谁设定目标”原则，市财政局要求各预算部门单位将项目支出绩效目标和部门整体支出绩效目标与2021年预算同步编报，同步审核，同步公开，强化项目实施主体及预算部门单位绩效主体责任，有力保障了绩效目标编制的科学性、规范性和有效性。

按照“谁分配资金，谁审核目标”原则，财政部门对各预算部门单位的预算绩效目标严格审核，并将批复后的绩效目标作为预算执行、项目实施和绩效监控跟踪、绩效评价的依据，构建“一个部门一套绩效管理机制”“一个部门一套绩效指标库”的管理体系，有力提高了预算执行效率和资金使用效率。