近年来，县卫健委认真践行以人民为中心的发展思想，大力推进健康射阳建设，紧扣市政府印发的《县级医疗卫生机构建设三年行动计划（2019-2021年）》，采取“一院一策”标准，实行基础设施达标、服务能力提升、人才强院等“五大专项行动”，有序推进县级医疗卫生机构服务能力建设，县级医疗卫生机构呈现加快发展良好态势。
一、加大投入力度，提升基础设施建设
全力推进基础设施建设和装备达标提优工程，投入26.8亿元，规划建设三级医院标准的新港城人民医院（含县级公共卫生临床中心）正按期推进。投入5.1亿元，建成并运营县妇幼保健院。投入1500万元，新建并投入使用县三院6500平方米门诊综合楼。医疗设备配置按照“配全基本装备、配优专科装备、突破高端装备”原则，全面提升县级公立医院医疗装备水平。县人民医院购置直线加速器、超高端CT等设备2亿元，县中医院购置DSA、彩超等设备4000万元，县三院购置无抽搐电痉挛治疗仪、经颅磁刺激仪等专科设备500万元。
二、聚焦“升等晋级”，增强医疗服务能力
有序推进公立医院“晋等升级”工作，县人民医院有序开展三级综合医院创建，建成胸痛、高危孕产妇、高危新生儿救治中心和心脏介入中心，县中医院通过二甲医院复审，县三院创成二级专科医院。扎实开展接轨上海工作，全面加强与上海等地名院名医协作，推进重点专科建设，提升县域特色医疗能力。目前，全县建成陈义汉、石学敏院士工作站2个、名医工作室22个，定期邀请院士团队、名医专家坐诊服务，名医及其专家团队来我县开展诊疗服务200余人次，诊疗病人3000余人次，远程会诊1000余人次，对疑难病人转上海、北京、南京等名医专家所在大医院对口专科100余人次。县人民医院建成市级临床重点专科9个，县中医院建成省级中医重点专科1个。
三、强化人才招育，筑牢改革发展基石
近年来，射阳县卫健委加大人才招聘力度，优化简化招聘流程。先后组织医学院校现场招聘20场次，近三年，累计招录卫生人才418人，其中高层次、中青年骨干20人，公共卫生专业25人，完成新港城人民医院、妇幼保健院人才储备206人，全县现有高级职称650人，省级基层骨干38人、省333工程培养对象4人，每千人口执业（助理）医师数2.58、每万人口全科医生数9.64，超过省定标准。对现有人才，每年举行医学继续教育50场次、1万人次，选送临床骨干120人次赴三级医院进修。与徐州医科大学协作开办在职研究生班，畅通人才成长途径。
四、推进分级诊疗，优化医疗资源配置
持续推进省基层首诊、市分级诊疗试点县工作，推动实现80%以上的群众在基层就医，90%以上的群众在县内就医，县级公立医院改革效果省级评估成绩位于全市前列。扎实推进医联体、医共体建设，县人民医院与上海六院建立紧密协作关系，挂牌省人民医院皮肤科临床技术协作中心，加入省康复医学专科联盟理事单位。县中医院、县三院积极对接市中医院、市四院等三级医院，通过组建医联体，加强技术协作，进一步提升了县级医疗机构的诊疗服务能力。
五、构建智慧健康，改善群众就医感受
投入442万元，建成覆盖县镇村三级的远程医疗，实现远程会诊、远程影像诊断等远程诊疗服务。投入330万元，购置移动平板电脑800台、电子健康档案一体查询机51台，实现乡村医生移动随访、线上签约、预约体检等功能。区域卫生健康信息平台建成省四级标准、三级安全保护。县人民医院、县中医院电子病历应用水平达到省级三级水平。全市较早接入“我的盐城APP”，有序推广“银医通”自助服务系统运用，群众“就医繁”得到较大缓解。
下一步，射阳县卫健委将继续坚持系统思维，以加强县级医疗卫生服务体系建设为目标，以深化医药卫生体制改革为动力，以县级医疗卫生机构“升等晋级”为抓手，进一步提升县级医疗卫生机构综合服务能力，努力办好人民群众满意的高水平医院，为加快建设健康射阳作出应有贡献！
(夏冬富 陶宇 王梅）
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