市中院法官员额遴选现场“晒业绩”

本报讯 （严法）近日，市中院参加法官入额遴选的29名竞争人员逐一走上演讲台，向市中院审判委员会现场述职。这是市中院首次在法官入额遴选工作中增加现场述职环节，也是继5月31日举行法官入额考试之后，未来法官们接受的又一轮严格考验。

市中院党组书记、院长王世华主持活动并指出，要高度重视，认真对待。院党组将公开述职与民主推荐作为业绩考核与考评的第一环节，目的是体现以实绩论英雄，凭素质论人才的选人用人导向，让能干事、想干事、干成事的精兵强将在竞争中脱颖而出。要实事求是，客观公正。在推荐时不搞论资排辈、远近亲疏，要关心一直脚踏实地、勤勤恳恳工作在审判一线的年轻同志，为他们未来的成长提供服务，为法院事业的长远发展做出努力。要充分酝酿，公正举荐。要出于公心，实事求是填写民主推荐表，为法院的长远利益考虑，慎重行使手中的权力，客观全面公正地评价参加人员。

此次现场述职是市中院2020年度法官入额遴选考核考察工作的重要程序之一。经过个人报名、岗位承诺，以及资格审查和政治体检，符合遴选条件的29名干警每人围绕2017、2018、2019连续三年德、能、勤、绩、廉等情况，以PPT形式展示了自己的工作业绩。市中院全体审判委员会委员根据报名人员的办案及工作能力、工作表现和实绩等现场述职内容，对入额人选进行了差额推荐。