让农民工吃下“定心丸”——全市劳动监察集中观摩侧记

（严仁社  记者  祁宗华）“农民工进场做到‘三必须’凭证在哪里？”“建设单位打给中标单位施工单位专用账户在哪家银行开设，农民工工资是否通过专用账户发放？”“建设单位工程款履约担保凭证在哪里？”……

“我们严格按照农民工工资支付“四项制度”要求，每天进出工地刷脸识别，实名制考勤系统与建筑行业部门信息服务平台无缝对接，每月工资按时足额打到农民工银行卡上。”8月7日，在盐都区综合能源应用科技产业园建设工地，项目负责人王彬彬向前来观摩的全市劳动监察骨干介绍工作经验。

“让农民工不再‘忧酬烦薪’，是推进‘六稳六保’的应有之义，事关营商环境优化、社会大局稳定。在市根治拖欠农民工工资工作领导小组的统一牵头下，各成员单位、相关行业主管部门正协作联动、综合施策、共同发力，坚决打好根治欠薪‘硬仗’。”8月6日至7日，市人社局负责人在全市《保障农民工工资支付条例》培训暨根治拖欠农民工工资工作推进会上信心满怀。培训班专门邀请省劳动保障监察局、市中级法院相关专家解读条例、剖析案例，组织赴盐都区在建工程项目现场集中观摩。

今年5月1日，《保障农民工工资支付条例》正式颁布实施。为加大农民工合法权益维护力度，我市以深入宣传、贯彻实施条例为契机，坚持标本兼治、长效管理，常态开展夏季冬季根治欠薪专项行动，在及时追发拖欠、公开曝光欠薪、实施联合惩戒的基础上，重抓农民工实名制管理、工资专用账户、银行按月代发工资、工资保证金“四项制度”落地生根，确保覆盖率、落实率达标，以劳动关系和谐力促营商环境优化。

“我们正在加快劳动监察维权指挥中心建设进度，进一步加强部门信息共享，与建筑工人信息管理服务平台有机融合，实现实名制考勤、工资支付等信息互联互通。”市劳动监察支队支队长张益明介绍说。目前，市人社、住建、交通、水利等部门，抽调精干力量组成联合检查组，大力开展全市落实《保障农民工工资支付条例》执法检查，逐项排查在建工程，推进工资支付保障各项制度措施落实到位。

“系统录入实行‘一人一号一定位’，一期工程实现了智慧型工地劳务管理系统与实名制考勤系统数据共享、精准运行。”在参观江苏金贸建设集团有限公司承建的高新嘉园建设现场时，江苏金贸集团安全总监孙亚深有感触地说，一开始对《保障农民工工资支付条例》实施还有些抵触情绪，认为给企业头上又上了“紧箍咒”，多了道枷锁。但当制度成为习惯时，我们发现，科学规范劳动用工可以节约人力成本、减少纠纷、降低运营成本。现在企业用工矛盾少了，工作效率大大提高。