盐城分行渤海银行开展员工满意度调查活动

为切实掌握员工的思想状况，了解员工的满意程度、期望和需求，充分调动员工积极性，激励员工努力工作，近期，渤海银行盐城分行组织开展了员工满意度问卷调查活动。

此次满意度调查，该行通过线上、线下相结合的方式开展，在线上利用盐城市银行业协会推广的二维码扫码答题，发动全体员工进行线上答题；在线下通过设置意见箱来收集员工的意见和建议。此次调查活动得到了该行全体员工的积极响应，问卷调查以员工对工作岗位的满意度为切入点，从基本情况、工作环境、晋升渠道、学习培训、薪酬福利以及单位治理等方面，了解员工思想状况，发现存在的思想问题，为后续管理的改善和提升提供方向和指引。

据了解，员工满意度调查活动是渤海银行盐城分行践行“人本关爱”企业文化的有效手段之一，体现了企业文化中员工参与的思想，是该行的幸福指数，也是该行管理的“晴雨表”，更是团队精神的一种参考。通过此次员工满意度问卷调查活动的开展，促进了该行与员工之间的沟通和交流，倾听了员工心声，了解了员工对待工作和该行发展的态度，从员工角度反映出该行管理上的优劣势，为该行今后强化良好的企业文化氛围提供了大量有价值的信息和建议。

据悉，针对此次满意度调查结果，该行将参考本次满意度调查数据重点，就员工思想动态、各项满意度等情况采取改进措施，以充分调动广大员工的积极性，培养员工的责任感、认同感和归属感，不断增强员工的凝聚力和向心力。后续，该行还将不定期的开展满意度调查活动，并针对调查结果逐项进行探讨与改进，不断提升员工的满意度，为渤海银行盐城分行高质量发展做出更大贡献。

（周超）