为深入贯彻习近平总书记关于推动作风建设在新时代向纵深发展的重要批示精神，认真落实“锲而不舍、持续发力、再创新绩”要求，全面检验城管系统各级党组织和党员干部落实中央八项规定精神及其实施细则的工作成效，坚决狠刹“四风”，严防反弹回潮，结合正在开展的“正风肃纪看机关”专项行动，经局党组研究决定，4月至11月在全局组织开展作风建设突出问题专项整治，特制定如下实施方案：
一、工作目标
始终站稳对违反作风建设相关规定“零容忍”的鲜明立场，坚持稳中求进、严肃治标、标本兼治，以党员干部为重点，坚决整治作风建设突出问题，以“抓常、抓实、抓细、抓深”为原则，一体推进“三不”机制，持之以恒、久久为功，推动中央八项规定精神落地生根、化风成俗。
二、整治范围
局机关各处室、局属各单位及全体工作人员；授权或者受委托管理公共事务的单位及从事公务的人员。
三、整治重点
（一）吃喝上的不良风气。重点整治：在工作期间和明令禁止的特殊时期饮酒；在内部场所接待私客、搞变相吃喝，以工作餐名义举行公务接待；同城安排公务用餐；超标准超范围接待；进入隐蔽场所违规吃喝、不吃公款吃老板等隐形变异现象；违规接受管理服务对象宴请，把吃喝费用拿到服务对象或者下属单位报支等突出问题。
（二）交往上的不良风气。重点整治：收受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、电子红包、高档烟酒、消费卡、土特产、有价证券、股权、其他金融产品等；利用公款做“好人”，向上级或者有关单位送钱送物；利用地方特殊资源谋取私利；怕得罪人，对分管领域存在的不正之风不敢管、不愿管；政商交往不清，向服务对象借贷、放贷牟利；利用职务之便或者职务上的影响，委托特定关系人充当掮客，向服务对象入股、推销业务、介绍工程、低价购买市场紧俏产品；干预行政执法、司法活动，说情打招呼甚至站台撑腰等突出问题。
（三）车轮上的不良风气。重点整治：违规使用公务用车，超标准配备车辆，违规借用下属单位或者其他单位（个人）车辆；公务加油卡管理不规范，违规使用公务加油卡，违规报支加油费用；私车公养，利用职权和职务上的影响在下属单位或者其他单位报销应由个人承担的汽油费、修理费、保险费等；社会化租赁用车管理、报支不规范，违反规定补贴或变相补贴相关费用；酒后驾车等突出问题。
四、整治措施
（一）重申纪律禁令。局作风办会同局办公室，全面梳理公务接待、公务卡使用、内部食堂管理、公车管理使用等方面制度规定，针对薄弱环节开展专题调研，进一步完善制度，重申“同城不得接待、公务接待不得饮酒、工作期间不得饮酒、公共场所不得酗酒”等禁止性规定。
（二）开展约谈提醒。分层分级开展专项整治约谈提醒，强调纪律要求，造浓整治氛围。在配合派驻纪检监察组做好相关人员约谈的同时，局党组主要负责同志对班子成员及财务、办公室、人事等重点岗位负责同志进行约谈提醒，班子成员对分管范围内处室、单位班子成员进行约谈提醒，单位（处室）主要负责同志要对本单位（处室）人员进行约谈提醒。首次约谈提醒须在4月23日前全部完成，并进行履责记实；国庆中秋、元旦春节前还应分别约谈提醒一次，必要时随时约谈提醒。
（三）组织专项督查。将突出问题专项整治作为局系统作风建设的主线和重点，局作风办要加强检查督查，持续开展明查暗访，及时发现和查纠应付整治、顶风违纪等问题。局机关纪委通过局门户网站、城管微信公众号公开举报电话(051586665629)、邮箱(yccgjrsc@163.com)，接受群众监督。局财务结算审核中心要强化内部审计监督，加大对局属6个事业单位财务收支审核力度，严把单据结报关口。
五、工作要求
（一）加强组织领导。成立市城管局专项整治工作领导小组，局党组主要负责同志担任组长，定期研究听取推进落实情况；其他党组成员担任副组长，及时了解掌握分管条线作风情况并纳入党风廉政“一岗双责”履职内容。领导小组办公室设在局机关党委（纪委），刘文明同志兼任办公室主任，洪波同志任办公室副主任，具体负责专项整治活动的组织协调和监督检查工作。办公室、宣传教育处、组织人事处各司其职，共同抓好落实。
（二）造浓整治氛围。各基层党组织要坚决扛起主体责任，通过基层党组织统一活动日、支部微信学习群、城管微信公众号、局网站等平台载体，对开展专项整治工作进行广泛宣传，并主动登门听取市民群众、服务对象、基层员工意见建议，引导全体干部职工积极参与，形成全局上下深入推进专项整治的浓厚氛围。
（三）强化跟踪问效。各级纪检委员要切实履行起监督执纪职责，推动专项整治工作向基层延伸。局作风办要定期召开专项整治工作情况交流会，并在“510”警示教育活动和作风建设通报会上，加大作风建设方面问题通报力度，推动全局专项整治工作均衡开展。
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