日前，以“融入长三角，智汇新盐城”为主题的中国盐城第九届沿海发展人才峰会在上海成功举行。会上，盐城经济技术开发区现场签约23个人才项目，其中4个顶尖领军人才项目，为该区高质量发展又添强大的智慧动能。
今年以来，该区大力实施“项目立区、创新引领”发展战略，坚持“人才资源是第一资源”的理念，开展“百名人才”招引活动，有效开发利用区内外人才资源，紧紧抓住人才的引进、管理、服务等关键环节，为该区经济高质量发展提供智力支撑和人才保证。
发挥政策红利效应，人才总量、结构逐步优化。今年，该区通过出台高层次人才激励、支持企业加快发展和科技创新、促进和稳定就业的激励保障办法等政策制度，充分发挥企事业单位引才用才主体作用，开展人才政策培训，引导用人单位最大化发挥政策红利，注重加快中、高端人才引进，鼓励从业人员继续教育，提高能力水平，改善该区一线人员的知识结构，大专及以上学历人才占比同比增长7个百分点。截至11月底，该区新引进硕士及以上学历人才153名，超额完成引进“100名人才”目标；现有高技能人才4202名，每万人劳动力中高技能人才数922名，完成全年目标的129%。
加快人才载体建设，打造施展才华的舞台。今年以来，该区积极打造“产业+人才+载体”特色园区，光电产业园区、新能源汽车产业园区等分别与复旦大学、东南大学等建立合作关系，区内企业与北京理工大学、东华大学等共建实验室、研究院。江苏新能源汽车研究院已经建成，首批研发人员入驻。润阳光伏研究院项目开工建设，致力打造国家级光伏研发机构、国家级CNAS认证实验室。
强化人才支撑作用，产业与人才优势互补。制订产业与人才融合发展专项规划，根据用才主体需求、人才专业特点，着眼于该区产业布局，将人才与企业精准对接，推动产业与人才融合发展。在今年全市创新创业领军人才项目申报中，该区申报的华人运通、润阳悦达、新能源汽车研究院3个创业类项目脱颖而出，并获批全市仅有的3个超千万元重点支持创业项目，有力推动了新能源汽车、光电光伏等主导产业的发展。
此外，海外招才也取得新突破。通过海外推广该区城市形象、宣传创新创业扶持政策、高层次人才补贴政策等，海外高层次人才对该区给予高度关注。今年5月，韩国产业人力公团来该区考察调研，就企业急需的韩籍人才引进问题深入洽谈，与韩国蔚山大学、大田科学技术大学共建大学生实习（实训）基地，签约5个韩国高层次人才项目。
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