最近这个热搜大家看到了吗？据中新网报道，11月21日，中国就业培训技术指导中心发布《2019年第三季度全国招聘求职100个短缺职业排行》，这是全国层面首次汇总发布人力资源市场招聘求职短缺职业排行。
排行显示，营销员、收银员、餐厅服务员、保安员、保洁员、商品营业员、家政服务员、车工、焊工、装卸搬运工排名前十。
进入本次“排行”的有100个职业 。赶紧来看看到底哪些最紧缺吧：
对于该榜单，有网友表示不敢相信自己眼睛：
有网友的评论中透露出了一丝迷茫：
那么到底现在哪些职业人才紧缺？另外一些报道也能提供参考，据新华日报，去年江苏发布了55个高技能人才紧缺工种，传统技能工种人才更紧缺：
省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合发布2018年高技能人才培训补贴紧缺型职业（工种）目录。所公布55个职业工种绝大部分属于传统技术工，劳动者参加这些职业工种的技师、高级技师培训可获政府补贴。
随着新经济、新产业不断涌现，近年来很多新工种比如快递员、平台技术员等用工需求量越来越大，招工也越来越困难，但从全省各地高技能人才用工紧缺程度看，传统技术工种对于人才的渴求更为迫切。2018年重点补贴的55个职业工种中，既有电工、砌筑工、钢筋工、混凝土工等苦、脏、累技能工种，也有成长周期较长、对年轻人吸引力趋弱的车工、钳工、精细木工等，而这些技术工种在江苏制造人才培养中有着举足轻重的地位。
今天谁也不能阻止我工作！
小编看了评论也有点慌，现在机器人都能写稿了，那么小编以后会不会被取代呢？要怎么样才能成为紧缺人才呢？ 不怕苦，还是多学习呢？
360行、行行出状元！
努力加钻研，
总能在适合自己的职业里有开拓
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