为深入贯彻落实“四个最严”要求，进一步创新食品药品安全监管服务方式，近年来，盐城经开区综合行政执法局不断拓宽服务内涵，延伸服务深度，提高服务水平，切实增强对食品药品安全隐患防范的预见性、整改的及时性、服务的有效性，探索出食药安全监管“12345”工作法，全方位、多渠道打造食品药品安全消费高地，确保人民群众“舌尖”上安全。
开出一张告知单
在对各食品药品的生产和加工、销售、贮存、运输等环节进行检查时，将在该餐饮场所或药品销售门店中发现的违法行为，通过记载有违法行为内容、明确整改责任主体、整改时限等方面内容的“违法行为告知单”，及时、精准地对被检查单位进行书面告知，实现违法行为的“清单式”管理，便于销号式执行。
实施红黄两面旗竞赛
对食品药品在加工、销售、贮存、运输、抽检等重点环节实行规范管理。监管结果作为餐饮场所或药品经营企业、门店评定红、黄旗的重要依据，挂“红旗”表示激励；对评价低或按批次进行抽检公示结果不合格、不规范的食品药品经营场所与单位挂“黄旗”表示鞭策。通过红、黄“两面旗”的正面规范引领与反面典型鞭策，形成良好的宣传氛围，进一步提升“社会共治”的良好效果。
拓展三种检查方式
依托“阳光餐饮·电子化监管”等现代网络科技手段，发挥协管员（信息员）网格化巡查、监管人员督查、聘请外地专家协查、三种检查方式，形成相互制约、相互监督、相互促进的监督机制，务求工作实效。在日常工作中，对现有的1000余户食品生产经营单位按涉及生产环节、流通环节、餐饮环节进行细化分类；对辖区的两家医院和24家零售药店进行定期梳理。
强化四项工作力度
实施安全监管全覆盖。在检查工作中，要从食品药品行政许可事项、流程以及监督检查规范等方面入手，建立健全食品药品监管标准体系。以“标准化”推进责任落地，以标准促监管，不断延伸监管触角，完善监管体系，消除监管盲区，减少、杜绝食品药品安全隐患，实现监管全覆盖。
推进智能化监管。在食品安全领域要以“阳光餐饮·电子化监管”工程建设为依托，加快学校、大中型企业食堂等重点人群场所的明厨亮灶的建设，现已安装到位131家，通过全面推广监管系统的操作使用，不断提高工作效率、提高社会共治的效果。
突出专项整治，提升专项工作力度。针对各类专项整治的特点，从工作目标、工作任务、工作标准、进度安排和工作要求等几个方面进行明确和细化，从而达到任务清、标准明、工作实的效果。切实通过以点带面，突破制约全区食品药品安全工作的瓶颈，不断健全完善食品药品经营者自律机制和食品药品安全监管长效机制。
高度重视消费维权。按照“群众有所呼，我们有所应”的工作要求，进一步畅通、拓宽消费维权渠道，对投诉反映的问题要“第一时间”到现场调查了解、耐心处理、及时反馈，以公正、公平、公开为工作规范，创新工作方式方法，以切实有效地解决问题为落脚点，适时引入媒体监督。
创新五类有效举措
建立餐饮监管群。通过建立餐饮监管群，营造各食品药品经营场所“人人关注食药安全”的良好氛围，逐步实现从“要我安全”到“我要安全”的根本性转变。
创建示范街点。结合全国文明城市创建和省食安城市创建工作，进一步提高市民文明行为，充分发挥文明餐桌食品安全示范店、示范街在文明创建中的窗口示范作用。在药品销售方面，大力创建诚信经营示范点，通过“以点带面”，促进食药安全监管水平的整体提升。
完善投诉举报机制。将完善投诉举报机制作为检查监管工作成效的有效手段，通过拓宽食品药品消费举报投诉渠道，鼓励社会面监管，不断巩固“共治”效果。
及时创树曝光正反面的典型。按照“防范在先、发现在早、处置在小、整治在实、查处在严”的要求，结合风险监测数据、日常监管痕迹、抽样检测结果、群众投诉举报等情况，通过区内外报纸、电台等媒体开展正面先进典型选树、反面典型曝光活动。并将相应检查结果运用到年度对食品药品企业、门店的年度考核中，形成良好的促进效果。
建立健全部门联席会议制度。建立健全公安、检察院、法院、经发、社事等部门参与的部门联席会议制度，通过联席会议平台在“第一时间”通报各食品药品经营单位、餐饮场所存在的问题，形成合力、有效应对，不断提升执法效能。
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