未参加工伤保险的职工在单位受伤之后，如何申请工伤？如何维权？
首先，确认单位经营地和注册地，然后在事故发生之日起一年之内到当地人社部门申请工伤认定，填写《工伤认定申请表》，提交单位在市场监管局注册登记的信息、与单位构成劳动关系的证明及受伤后治疗的医疗资料等；其次，如果单位否认劳动关系，不予出具相关证明材料，可以到当地劳动争议仲裁部门，请求确认劳动关系，或者向单位所在地的矛盾调解中心请求当地部门出面调停；最后，人社部门作出工伤认定后，受伤职工在治疗期稳定后申请劳动能力鉴定，按照伤残级别向单位主张相关待遇，如单位不予支付，可先向劳动争议仲裁部门提起申请。
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