滨海县正红镇 紧扣效能改进作风

　　滨海县正红镇紧扣效能建设，以纠正和治理“四风”为重点，着力改进镇村干部作风、提高干部素质、促进行政效能和服务质量的提高，不断适应新时代对基层干部提出的新要求。

　　加强宣传教育。层层召开会议传达学习镇党委镇政府对加强效能建设的要求，利用周学习、开早会总结交流情况，积极引导干部转变作风，不断提高镇村干部思想政治素质，树好镇村干部和服务窗口形象。

　　加强制度建设。针对新时代镇村工作特点，教育引导镇村干部严格履行岗位职责，执行学习、工作、生活等方面行为规范，遵守党风廉政制度，完善干部考勤、工作督查等各项规章制度，不断提高工作执行力。

　　实行网格管理。构建立体化效能建设责任网络，对三套班领导、各村党总支书记、镇直单位一把手进行交责，制定镇村干部责任清单和“一岗双责”责任清单，强化一级抓一级、层层抓落实的工作手段，务求工作实效，提高工作效率。

　　强化督察手段。按照效能建设目标要求，主要领导、分管领导、镇纪委和专项工作督查组定期不定期对各部门、各村执行制度和执行力情况进行督查，发现问题及时进行通报，并视其情况进行问责和追责，不断提高工作效能和群众满意度。