响水“六抓六到位”提升矫正监管实效

近年来，响水县司法局社区矫正工作以“教育改造”为重心，坚持“标本兼治、治本为主”原则，取得明显实效。

一是抓定位管理，确保动态监控到位。依托县社区矫正信息管理平台，对全县268名社区服刑人员全部采取手机定位动态监控和信息化管理，制定出台《社区矫正手机定位监管制度》,规定没电关机不得超过6小时、欠费停机不得超过12小时,不得人机分离、接到工作人员指令在30分钟内务必作出回应等内容。对79名严管社区服刑人员实行“手机+手环”双重定位监管，为各镇区65名社区矫正工作者配备移动式监控终端。

二是抓微信管理,确保功能发挥到位。以司法所为单位建立社区矫正工作“微信管理群”，以手机微信的文字、音频、视频功能为载体,及时发出和接收信息,实时对“微管”人员进行有效调度、拍照定位和动态监控。

三是抓外出管理,确保逐级报备到位。制定《社区矫正请销假制度》,规定对于外出请假的社区服刑人员在提供本人申请和填写《外出审批表》时,需根据缘由并提供相关证明材料后方可批假。同时,严格把握社区服刑人员法定请批假事由、程序和期限,对于严管人员、重点人员、未实行定位和未纳入“微管”的人员没有特殊情况一律不准批假。批准外出的人员一律在手机定位“请假登记”栏内填全信息，并逐级报送请批假备案手续，假期结束后必须及时办理销假手续。

四是抓等级管理,确保规定落实到位。对社区服刑人员全部实施严管、普管等级报批管理,对严管人员作出每周思想汇报1次、每半月当面和书面综合表现汇报1次、每月参加集体学习2次的管理规定。同时将其每月的日常管教考核内容完成程度综合评定为合格、基本合格和不合格3个考核等级,每月一考核、一公示,根据考核结果的等级,每3个月调整一次管理等级。

五是抓奖惩管理，确保制度执行到位。建立健全社区矫正各项管理制度，奖惩制度坚持公平、公正、公开。对具有法定重大立功表现的社区服刑人员，提请裁定减刑5人，对符合司法惩处条件的缓刑类人员提请撤销缓刑7人，对违规违纪人员给予警告52人次。

六是抓档案管理,确保软件建没到位。档案分电子档案和纸质档案 ，一人一档。统一设计和规范使用社区矫正各种档案，档案全部统一格式、统一装盒、统一标准做到内容齐全、记录规整、装订美观、装盒合规,形成一套完整、完善、完备的基础性台账。